Administração

GESTÃO EMPRESARIAL I
PROF.° Gabriel Silva de Sousa
A Administração Científica de Taylor
A primeira escola do pensamento administrativo e, talvez, a mais conhecida delas é a Escola Mecanicista ou a Teoria da Administração Científica. Seu expoente máximo foi Taylor, mundialmente famoso por suas idéias e formas de organizar a empresa e a produção.
Porém, antes de estudar a Administração Científica, seria conveniente analisar suas origens. Elas estão ligadas às conseqüências geradas pela Revolução Industrial, principalmente a duas delas: o crescimento acelerado e desorganizado das empresas, que gerou um aumento da complexidade da administração e a necessidade de maior planejamento e, conseqüentemente, uma abordagem científica, substituindo a improvisação por métodos racionais de trabalho; e a necessidade que as empresas passaram a ter de aumentar a eficiência e a competitividade, procurando obter a concorrência e a competição, que aumentavam a cada dia.
Além disso, as condições empresariais do começo do século XX eram ideais para o surgimento de uma nova teoria sobre a administração: grande número de empresas gerando grande concorrência, problemas de aproveitamento do maquinário instalado, com grandes perdas de produção devido a decisões mal planejadas, insatisfação entre os operários, etc.
A abordagem típica da Escola Científica é a ênfase nas tarefas. Preocupava-se em racionalizar o desempenho dos funcionários, objetivando sempre a melhor maneira de se executar um determinado trabalho.
O estudo do tempo, que tinha por objetivo além de determinar o tempo padrão para cada operação do processo produtivo, determinar requisitos físicos para o operário-padrão.
Sistema de incentivo à produção por peças, que tinha por objetivo estimular o funcionário, premiando-o com o aumento em seus ganhos após um limite de peças produzidas.
Em síntese a Administração Científica consistia em assegurar a máxima prosperidade para o empregador, ou seja, lucros a curto e longo prazo.