administração

507 palavras 3 páginas
AUTODESENVOLVIMENTO DE PCP

TABOÃO DA SERRA
2013

FACULDADE TABOÃO DA SERRA

AUTODESENVOLVIMENTO PCP
O QUE É KANBAN E QUAIS OS PRINCIPAIS TIPOS.

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado

TABOÃO DA SERRA 2013
Em um resumo o Kanban é um termo de origem japonesa e significa literalmente registro ou placa visível, ou seja, cartão ou sinalização. É um conceito relacionado com a utilização de cartões (post-it e outros) para indicar o andamento dos fluxos de produção em empresas de fabricação em série. Nesses cartões são colocadas indicações sobre uma determinada tarefa, para uma execução, para um andamento ou finalizar. O cartão pode ser substituído por outro sistema de sinalização, como luzes, caixas vazias e até locais vazios demarcados. Quando se esgotarem todas as peças, o mesmo aviso é levado ao seu ponto de partida, onde se converte num novo pedido para mais peças. Quando for recebido o cartão ou quando não há nenhuma peça na caixa ou no local definido, então se deve movimentar, produzir ou solicitar a produção da peça. E também o Kanban permite agilizar a entrega e a produção de peças, pode ser empregado em indústrias montadoras, desde que tenha controle em produção. O sistema eletrônico tem como um de seus principais objetivos eliminar problemas comuns à utilização do sistema físico de Kanban como a perda de cartões e a atualização dos quadros.
Os registro ou cartões circulam entre o processo fornecedor e o supermercado, sendo afixados junto às peças imediatamente após a produção e retirados após o consumo pelo cliente, retornando ao processo para autorizar a produção e reposição dos itens consumidos. Kanban também é movimentação de Transporte, o sinal usualmente um cartão diferente do Kanban de Produção, que autoriza a movimentação física de peças entre o supermercado do processo fornecedor e o supermercado do processo cliente. Os cartões são afixados nos produtos (em geral, o cartão de movimentação é afixado em

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