Administração

Universidade Anhaguera-Uniderp
Centro de Educação à Distância
Tecnologia em gestão hospitalar

Administração de serviço de Terceiros

ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇO DE TERCEIROS Manual de Orientação

Trabalho realizado pelos acadêmicos da graduação do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera/Uniderp e apresentado a Disciplina Administração de serviço de terceiros como quesito avaliativo. Professor Presencial: Arlete Longhi Weber
Professor EAD: Irma Macário

2012
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4 2 MANUAL INFORMATIVO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 5 3 CONTRATOS DE TERCEIROS E CLT 5 3.1 Modelo de Contrato de Terceiros- 7 3.2 Modelo de Contrato CLT 10 4 CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E COOPERADOS 12 4.1 Modelo de Contrato de Prestação de Serviços 13 4.2 Modelo de Contrato de Cooperativas 16 5 MODELOS DE CONTRATAÇÃO E ORIENTAÇÕES DE PREENCHIMENTO 18 6 CONTRATAÇÃO MAIS ADEQUADA PARA SETORES HOSPITALARES 30 7 CONCLUSÃO 32 8 BIBLIOGRAFIA 33

INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos confeccionar um Manual Informativo de Contratação de Serviços, informando os tipos de vínculos empregatícios, com o objetivo de orientação no momento de se realizar a contratação de qualquer serviço, dando ênfase nos serviços de saúde, como Hospital e posto de atendimento(saúde).

MANUAL INFORMATIVO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS

Contratos: Terceirizados e CLT
Podemos facilmente identificar as principais diferenças entre as duas formas de contrato: Com ou sem vínculo empregatício, CLT e Terceirizados, respectivamente.
Contrato com vínculo empregatício(CLT)
No caso de contratos com vínculo empregatício, podemos ter como base de diferenciação os seguintes aspectos:
a) habitualidade: É quando o trabalho a ser prestado deve