ADMINISTRAÇÃO

No artigo lido ,percebe-se vários tipos de deficiencias,suas causa e possibilidade de superação. Incluir quer dizer fazer parte,inserir. A inclusão de pessoas especias significa torná-las participantes da vida social,econômica e política ,assegurando o respeito aos seus direitos no âmbito da sociedade. Outro ponto forte neste artigo é o estudo das diferentes barreiras e falta de acessibilidade encontradas. pelo deficiente físico,intelectual e auditivo no entanto as atitudes de rejeição criam barreiras sociais e fisicas que dificultam o processo de integração,Apesar da Lei de Acessibilidade já estar em vigor há muito tempo, muitos estabelecimentos comerciais, e mesmo públicos, desrespeitam as normas de adequação dos serviços de acesso a cadeirantes ou pessoas com dificuldade de locomoção. Além dos cadeirantes outros têm os seus direitos desrespeitados como os idosos, portadores de muletas, portadores de deficiência física e todos os que têm mobilidade reduzidas de locomoção. Existem milhares de leis,no entanto nenhuma é cumprida. É dificil pensarmos que pessoas são excluidas do meio social em razão das caracteristicas físicas que possuem,ja nascemos desta forma. A inclusão está ligada a todas as pessoas que não tem a mesma oportunidade dentro da sociedade. O indivíduo portador de uma deficiência, por influencia do meio externo, se vê em uma situação de conflito, e por isso fica mais exposto a situações frustradoras, o que pode provocar mais ansiedade e angustia em relação ao seu problema. Na escola, o maior problema das crianças que apresentam algum tipo de retardo em seu desenvolvimento está em compreender o que é dito, isso complica sua integração em sala de aula. Para essas pessoas, as experiências vivenciadas, que muitas vezes são limitadoras, ficam em desacordo com as expectativas sociais. Seus problemas de ajustamento surgem, normalmente, da dificuldade em interagir numa sociedade e cultura organizadas, primordialmente, para sujeitos física, intelectual