Administração

ADMINISTRAÇÃO.

Introdução

Administração é um conjunto de ações voltadas a alcançar um objetivo específico, neste processo são usados meios eficazes para a organização dos recursos disponíveis.

A forma de gerir pessoas e obter resultados é alcançada quando pessoas são treinadas, e estão motivadas e organizadas em prol do resultado satisfatório.

As funções da administração são: planejamento, controle e direção, uma não existe sem a outra estão interligadas, se completam e coexistem unidas. Quando todos os recursos são usados de maneira correta, quer sejam recursos matériais, humanos, financeiros e etc, o resultado necessariamente será o alcance das metas que foram propostas, e não somente isso, mas o desempenho, a qualidade do trabalho e a capacidade para realizar trabalhos futuros será ainda mais satisfatória.

Níveis Administrativos e suas Funções

Para que haja um eficaz desempenho da administração podemos subdividi-la em alguns níveis e ver as diferentes funções que cada uma desempenha: A Alta administração (diretoria)trabalha com estabelecimento de objetivos,política e estratégias organizacionais, a média administração (gerencia) trabalha com implementação das tarefas e coordenação e solução de conflitos, a administração operacional (supervisão) supervisiona os trabalhos do pessoal nos processos de produção, e por fim o pessoal de operação que usa as habilidades técnicas para a realização das tarefas e também para organização.

Teoria de Sistemas

Podemos entender que sistemas são elementos interligados que interagem entre si formando um todo organizado. Essa teoria permite entender melhor o funcionamento de uma empresa em cada uma de suas partes e também numa visão geral.

Quantos aos sistemas, eles podem ser abertos (fazem intercâmbio com o mundo externo) ou fechados (não fazem intercâmbio com o mundo externo)

O planejamento a estratégia os planos traçados o estudo aprofundado fazem parte de uma gestão empreendedora, o planejamento em