Administração

Questões artigos liderança
1. Líder até o limite
R- Ao meu ver, um líder deve ter um conhecimento a nível de se saber o que deve ser feito nas horas de "aperto", sempre apresentando medidas eficazes para resolução de algo, e além de ser aquele que traz conforto e confiança à equipe, assim, conduzindo-a para o sucesso.
2. A hora de jogar a toalha
R- O texto nos mostra a importância e principalmente a responsabilidade que um líder tem com sua equipe, pois além de contar vitórias e prestigiar prêmios e conquistas alcançados pelo árduo trabalho que por ele foi conduzido, ele deve conhecer todos os membros de sua "tropa" para ter todo controle em suas mãos, e empenhar o seu trabalho até mesmo nos momentos difíceis, onde derrotas veem para testar se você faz sua equipe trabalhar em harmonia , ou se simplesmente só age de boa fé caso tudo esteja acontecendo positivamente.
3. Trabalho em equipe
R- a) Sim, no trecho em que se diz - " As empresas estão se empenhando a produzir aquilo em que são melhores e terceirizando as funções que não conseguem operar com eficiência e eficácia. Desta maneira o processo fica otimizado gerando valor para os clientes e para a empresa."
b) Para uma boa formação de "times", é necessário bons resultados de trabalho em equipe, e os lideres tem a função de direcionar sua equipe para a realização de objetivos.
4. Os gerentes e investimento no ser humano
R- (nunca trabalhei em ambiente empresarial) Ao ver este artigo, absorvi a ideia de que todos nós temos que procurar melhorar a cada dia, buscando ser um "diamante", e assim me tornarei uma pessoa melhor pelo resto da vida.
5. Reflexão: vencendo na liderança - Por que os gerentes falham? R- Apesar de nunca ter trabalhado em ambiente empresarial, mais para mim, a ordem das piores falhas é - PRATICAM A GERÊNCIA PELO TEMOR ODEIAM PORMENORES NÃO NOTAM QUE AS PESSOAS