Administração

TRABALHO
DE
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO

Turma: Gestão Comercial 2013.1
Alunos: Maria Betânia Costa MAT: 201301740896 Shanlay Yury Damasceno MAT: 201301464971

1- O que é Planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais criticas contra o planejamento formal nas organizações?

É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam sua as atividades. As Organizações precisam planejar para enfrentar as mudanças que ocorrem na economia, na politica na cultura, nos estilos de vida e na tecnologia. Com relação as criticas Não responde adequadamente aos desafios de um ambiente dinâmico, cria rigidez e inibe a flexibilidade organizacional e inibe a criatividade , a inovação e a ousadia.

2- Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podemos ser classificados os diferentes tipos de planos?

Planos: são a tradução formal do planejamento em documentos que estipulam como o objetivos devem ser alcançados, descrevendo como os recursos devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas. Ex: Planos que englobe a organização como um todo tendera a ser pouco especifico e a ter uma orientação.
Objetivos: São Resultados, propósitos, intenções ou estados futuros que as organizações pretendem alcançar,por meio da alocação de esforços e recursos em determinada direção. Ex. Rentabilidade, produtividade, participação no mercado, satisfação dos clientes, desempenho socioambiental entre outros.
Os Diferentes tipos de planos pode ser classificado como: Planos estratégico, planos táticos e planos operacionais.

3- Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter? seria melhor não ter objetivos do que ter objetivos que não satisfazem essas características?

Específicos , Mensuráveis , Desafiadores , porém alcançáveis , Definidos no tempo , Coerentes , Hierarquizáveis. Sem essa características não