administração e mercado de trabalho

Questionário da atividade estruturada

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

A) Disseminador – Partilha de informação com seus colaboradores por meio de redes de comunicação interna.
B) Empreendedor – identifica oportunidades que potencializem o desenvolvimento da organização.
C) Administrador de recursos – Aloca os recursos da organização em função dos objetivos e necessidades.
D) Líder – Direciona as atividades dos colaboradores, levando a realização dos objetivos.
E) Outro?¬¬¬¬¬¬¬¬_______________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

A) Respeitar e confiar em sua equipe.
B) Visão sistemática.
C) Saber trabalha em equipe.
D) Saber motivar para atingir os resultados.
E) Outro(s)? ¬_______________________

03 – O que é importante para ser um Administrador?

A) Ter capacidade de motivar a equipe.
B) Ser ético.
C) Capacidade de tomar decisões.
D) Habilidade para mediar conflitos.
E) Outro(s)? ¬_______________________

05 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?

A) Para realocar recursos evitando gastos desnecessários.
B) Para estabelecer metas afim de tornar a empresa mais competitiva.
C) Para planejar, organizar e controlar as atividades nas empresas.
D) Para planejar e implantar as estratégias da empresa.
E) Outro(s)? ¬_______________________

06 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (Marque apenas 03 áreas)

A) Gestão de projetos.
B) Gestão de pessoas.
C) Logística.
D) Financeira.
E) Outro(s)? ¬_______________________

07 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as Funções abaixo?

A) Planejamento hs.
B) Organização hs.
C) Direção hs
D) Controle hs

08 - Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros Administradores?