Administração na Organização
3. Organização: grupo de indivíduos que buscam alcançar determinados objetivos.
4. Administrar é ajustar os recursos disponíveis para atingir os objetivos.
5. Os administradores são importantes para o sucesso das organizações porque eles nas empresas representam os membros que tem a função de guiar as organizações de forma a alcançar seus propósitos. Eles não trabalham sozinhos, os administradores coordenam e dirigem atividades que são realizadas por outras pessoas, ajudando assim a atingirem juntos os objetivos da organização.
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7. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve.
8. As quatro funções principais no processo de administrar são:
9. Planejamento – definição de objetivos e recursos
10. Organização – disposição dos recursos em uma estrutura
11. Direção – realização dos planos
12. Controle – verificação dos resultados
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14. O seu professor na faculdade é um administrador? Comente, com base nas funções da administração de Fayol, os papéis da administração de Mintzberg e as habilidades de Katz.
15. Sim, o professor de faculdade é um administrador de conhecimento, que planeja e gerencia o ambiente educacional para alcançar os objetivos traçados.
16. Fazendo um comparativo com as habilidades de Katz, podemos classificar o professor de faculdade como um especialista nas habilidades conceituais (saber pensar e abstrair). Os dez papéis da administração de Mintzberg possuem três categorias (decisão, informação e habilidades interpessoais), todas se encaixam na função de educador. Finalizando, os princípios administrativos de Henri Fayol também se identificam com a postura do professor universitário. Pois, utiliza as cinco regras ou deveres estabelecidos (previsão, organização, comando, coordenação e controle).
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18. Defina ambiente organizacional. O ambiente das tarefas para uma nova