Administração de pessoal
2013
SUMÁRIO
1. APRESENTAÇÃO.. ................................................................................................
2. CONCEITOS E PAPÉIS DO GESTOR...............................................................
3. SUGESTÕES DA EQUIPE SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA
4. INDICAÇÃO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO
5. AÇÕES DE REPONSABILIDADE SÓCIO AMBIENTAL, ÉTICA, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS
1. APRESENTAÇÃO
Grupo Kompier é uma empresa que atua no ramo agropecuarista localizada no município de Montividiu no Sudoeste do Estado de Goiás. Produzindo milho, soja, sorgo e leite. É uma empresa de porte médio contando com um quadro de 56 colaboradores. Sua missão é atuar em atividades do agronegócio, visando o desenvolvimento econômico, social e tecnológico, sua diretriz é a excelência na qualidade de seus produtos. Tendo como ética o comprometimento, desenvolvimento sustentável e a integridade.
2. CONCEITOS E PAPÉIS DO GESTOR
Gestão vem do latin gestione – ato de gerencial e administrar e o gestor que é líder influencia, propõe motivação, desafios em busca da construção voltados à diferença, através da Cooperatividade. O líder direciona ações, mas, sobretudo acredita no potencial da sua equipe é preciso ser equilibrado, estar equilibrado, sabendo ouvir mais do que falar o papel do gestor vai muito além do meramente administrar é quem desenvolve planos estratégicos e operacionais na organização, a pessoa a quem compete à interpretação dos objetivos propostos pela empresa atuando através do planejamento, organização, liderança do controle para atingir os objetivos. Possui visão estratégica transformando ideias em resultado, funções e habilidades alinhadas às necessidades e exigências do mundo contemporâneo. O gestor deve ser um conhecedor de todo o processo da organização.
O gestor que é o agente de mudança tanto dentro quanto fora da empresa deve