Administração de empresas
2012/2 - ADMINISTRAÇÃO(N) - MATRIZ 2009/2 - 1º SEMESTRE - REG - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I - 1ª CHAMADA - 04/09/2012
Questão 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 11 - A competência administrativa é um conjunto de conhecimento, habilidades, comportamentos e atitudes que uma pessoa necessita para ser eficaz na realização do seu trabalho. No caso dos Administradores relacione e explique três competências que eles devem desenvolver para realizar eficazmente as suas atividades administrativas. D C B E A C C B E E 11 As competências a serem desenvolvidas são: Além de se ter domínio das funções de planejamento, organização, direção e controle, os administradores devem procurar desenvolver Liderança: habilidade de influenciar as pessoas a realizar as tarefas, Pensamento analítico: habilidade de interpretar e explicar padrões em informações. Flexibilidade comportamental: habilidade de modificar o comportamento pessoal par alcançar os objetivos e metas. Comunicação verbal e escrita Tolerância ás incertezas Outros. Podemos encontrar os trabalhos de Taylor ao analisar as fábricas modernas como: Mc Donald's, as montadoras de automóveis, lojas de varejo, supermercados, pizzarias, bancos, escritórios etc... Os produtos e serviços são altamente padronizados; Geralmente, as pessoas são executoras dos processos e não participam do planejamento das atividades As pessoas são treinadas para realizar as tarefas de maneira precisa. Resposta
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12 - Muito embora a Administração Cientifica de Taylor passe por revisão ao longo da história administrativa, as contribuições dos estudos realizados por Frederick Taylor no início do século XX, foram tão grande que ainda hoje podem ser encontradas em vários tipos de organizações. Onde podem ser identificadas as contribuições dos trabalhos de Frederick Taylor? Dê dois exemplos e explique-os.
18/09/2012 09:32:50
Diretoria de Informática
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