Administração de empresas e as relações humanas
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO
MBA EXECUTIVO EM GESTÃO AEROPORTUÁRIA
Rosiléia Aparecida Alves Rodolfo
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS
NO AMBIENTE DE TRABALHO
Rio de Janeiro
2012
ROSILEIA APARECIDA ALVES RODOLFO
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS
NO AMBIENTE DE TRABALHO
Projeto de pesquisa apresentado na disciplina de Metodologia do Estudo Científica – Programa de Pós-Graduação MBA Executivo em Gestão Aeroportuária, da Faculdade Integrada A Vez do Mestre, sob a orientação da Professora Marcia Gonzaga Nespereira Andelo
Rio de Janeiro
2012
SUMÁRIO
TEMA................................................................................................
PROBLEMA.....................................................................................
JUSTIFICATIVA.............................................................................
OBJETIVO GERAL .......................................................................
OBJETIVO ESPECÍFICO .............................................................
REVISÃO DA LITERATURA ......................................................
METODOLOGIA ...........................................................................
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA...............................................
TÍTULO
A Administração de Empresas e as Relações Humanas no ambiente de trabalho.
TEMA
Relações Humanas no ambiente de trabalho.
PROBLEMA
Que nível de Relações Humanas o Administrador de Empresas deve focar e instigar em seus funcionários para que o ambiente de trabalho seja ao mesmo tempo agradável, profissional e bem sucedido?
JUSTIFICATIVA
A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias