Administração 1o semestre

Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Mas nem sempre é fácil pois as empresas são divididas em algumas grupos nos quais os papéis são muito importantes, sendo elas:
Empresa: Juridicamente, empresa significa uma ação que o empresário exerce, desse modo deve ficar claro que se trata de duas pessoas: Empresa, pessoa jurídica, e empresário. Empresário: É a pessoa proprietária, pois uma empresa bem gerida pode durar anos, mesmo se o proprietário venha a falecer. E o gestor, O papel do gestor vai muito além do meramente administrar, desempenhando funções que há muito tempo resumiram se a essa pratica. Segundo esse, pouco importa o termo a ser utilizado, desde que o plano inicial da empresa permaneça o mesmo.
A estrutura das empresas de hoje em dia, na grande maioria são sistemas abertos, que é formado pela interação e intercâmbio da organização com o ambiente. De acordo com as mudanças do ambiente externo, a organização se adapta para sobreviver mudando seus produtos, técnicas e estruturas. A interação e intercâmbio da organização com o ambiente moldam a estrutura de sistemas abertos. Quando ocorre uma mudança no ambiente externo, a organização se transforma mudando seus produtos, técnicas e estruturas para se adaptar à essas mudanças e sobreviver. Por isso as empresas são consideradas sistemas abertos.
Mas todas empresas possuem três elementos importantes para o sucesso e crescimento da mesma, começando por ela não menos importante.
Missão: É a finalidade da existência de uma organização. È aquilo que dá direção e significado a essa existência. A missão da organização está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, amos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser.
Visão: É o