Administraçao

1º) O que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar?
R: Haveria queda na produtividade.

2º) Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria, como Taylor previu?
R: Taylor mostrou na prática que o descanso foi fundamental para diminuir o esgotamento físico e, conseqüentemente, aumentar a produtividade.

3º) De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto?
R: Esgotamento e outros problemas físicos; desperdício de mão-de-obra e recursos; e queda na produtividade.

4º) O que Taylor comprovou com esta experiência?
R: Uma administração adequada consegue aumento na produtividade e nos lucros.

5º) Você acha que trabalhar menos produz mais em qualquer situação?Você recomendaria isso a seus auxiliares?
R: Não, mas Taylor provou que o descanso é necessário porque desgaste físico traz queda na produtividade. Recomendaria sessões de descanso aos meus auxiliares.

6º) Você conhce outras situações em que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa?
R: Várias: linha de montagem ou produção de uma indústria; trabalhos braçais; rotinas administrativas; competições esportivas.

7º) Em sua opinião, por que algumas pessoas trabalham demais:necessidade, excesso de trabalho, falta de método, vontade de agradar o chefe,recompensa elevada ou por outro motivo?
R: As pessoas trabalham demais devidos aos motivos citados e também por: pressão da chefia e insegurança quanto ao futuro. Às vezes devido à combinação de um ou mais desses fatores.

8º) Você acha que, de forma geral, as pessoas que trabalham com inteligência não precisam trabalhar muito para alcançar bons resultados?
R: As pessoas que aplicam sua inteligência para resolver seus problemas no trabalho têm a possibilidade de se desgastar menos e alcançar melhores resultados do que aquelas que não