administraçao

HELTON BATISTA SOUSA RA 424770
MICAEL FERNANDES RA 916497
REINALDO DA COSTA DE SOUSA RA 424352 ROBSON XAVIER DA SILVA RA 406413
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

PROFESSORA EAD:
TUTORA PRESENCIAL: KETTY LINS
TUTORA À DISTÂNCIA:

SOBRADINHO-DF
21/06/2013

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 02
DESENVOLVIMENTO 03
CONSIDERAÇÕES FINAIS 08

Conceito de gestão do conhecimento
A gestão do conhecimento pode ser definida como o processo de criar continuamente novos conhecimentos, disseminando-os amplamente através da organização e incorporando-os velozmente em novos produtos e serviços no interior da organização.
Segundo Hirotaka Takeuchi,Ikujiro Nonaka e Jose Cláudio C.Terra, a Gestão do Conhecimento nas organizações passa, necessariamente, pela compreensão das características e demandas do ambiente competitivo e, também, pelo entendimento das necessidades individuais e coletivas associadas ao processo de criação e aprendizado.
O conhecimento refere-se á criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa, nem todo individuo que possui conhecimento, que está dentro de cada um, mas sua construção dar-se através do coletivo, ou seja, quando o individuo é colocado em um ambiente onde haja interação entre as pessoas. O conhecimento refere-se às crenças e compromissos, cabem à empresa identificar tal perspectiva e fortalecer dia após dia as práticas e valores corporativos que estimulam