administraçao

2 TEORIA CLASSICA
A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). Creditava seu sucesso como administrador a um sistema de administração que é descrito em Administration Industrialle et Genéralle (Administração industrial e geral), publicado em 1916. Este sistema repousa sobre uma distinção das funções essenciais da empresa em seis categorias e as funções do administrador em cinco elementos. Além disso, enuncia 14 princípios gerais da administração, que refletem orientações gerais embutidas nele
Funções da empresa,Segundo Idalberto Chiavenato, Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas:
Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa;
Comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação;
Financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais;
Segurança: relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas;
Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas;
Administrativas: relacionadas com a integração das outras cinco funções;
As funções administrativas coordenam as demais funções da empresa.
Elementos da função administrativa:
Planejar - Estabelece os objetivos da empresa, especificando a forma como serão alcançados. Parte de uma sondagem do futuro, desenvolvendo um plano de ações para atingir as metas traçadas. É a primeira das funções, já que servirá de base diretora à operacionalização.
Organizar - É a forma de coordenar todos os recursos da empresa, sejam humanos, financeiros ou materiais, alocando-os da melhor forma segundo o