Administrar

INTRODUÇÃO
No atual cenário econômico mundial onde as empresa buscam a todo o momento diferencia-se moderniza-se o papel do administrador igualmente evolui.
Esta empresa requer, cada vez mais, profissionais dotados de certas habilidades e competências que tornem capazes de promover o desenvolvimento organizacional, neste cenário competitivo e global.
Neste conteúdo abordaremos as competências e habilidades desenvolvidas em relação ao que é requerido na empresa onde o administrador trabalha e setor onde atua.
Nessa direção, os conteúdos foram organizados com objetivos de gerar uma entrevista e proporcionar uma investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão de administrador, visando á ampliação da percepção e do entendimento pessoal acerca da formação atuação e oportunidades de trabalho do administrador.
Neste contexto abordaremos pontos como habilidades, gestão, perfil, conselhos relacionados á atuação a filosofia de cada administrador aqui entrevistado.
Nesta rápida entrevista abordaremos pontos simples de atuação, serão 08 perguntas onde o administrador já atuante transmite suas experiências adquiridas ao longo de sua formação acadêmica agregada a vivencia profissional. Este conteúdo será composto de duas etapas distintas. Primeira captação de informações sobre administrador, que tem por intuito buscar informações relacionadas a vivencia atuação do administrador em sua empresa.
Á segunda etapa, a etapa de entrevista que tem como objetivo agregar as respostas de cada pergunta do questionário ao conteúdo discutido.
Destacamos á importância do ponto de vista e experiência aqui transmitidas de cada administrador entrevistado, destacamos os objetivos deste conteúdo que vê por principal ação estreitar os laços dos estudantes aos já atuantes