Administracao

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ADMINISTRAÇÃO/3º SEMESTRE
CAMPO GRANDE/MS

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

CAMPO GRANDE/MS
MAIO/2011
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ADMINISTRAÇÃO/3º SEMESTRE
CAMPO GRANDE/MS

DESAFIO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

Pesquisa apresentada como avaliação da Disciplina de Processos Administrativos, da Universidade Anhanguera Uniderp do curso de Administração.

PROFª. EAD: CAROLINA LINO MARTINS
PROFª TUTORA: MARIZA AGUERO FREITAS

CAMPO GRANDE/MS
MAIO/2011
INTRODUÇÃO

A organização constitui os objetivos alcançados pelo homem, que desde os tempos mais remotos perceberam que ficariam mais fortes reunindo-se, com finalidade de atingir um ideal onde todos os componentes seriam beneficiados. Porém foi necessário criar regras que deveriam se seguidos, pois somente assim atingiria com mais eficiência o desejado, constituindo então a empresa. Para gerir todo o processo e conciliar métodos e praticas funcionando em harmonia, precisava ser administrada, seja lucrativa ou não lucrativa, em diversos campos sendo ainda flexíveis aos desenvolvimentos e acompanhando a necessidade da sociedade, agindo em harmonia entre seu ambiente interno e externo.

EMPRESAS

Representa um tipo de organização, onde pode ser composta a partir de duas ou mais pessoas que interagem entre si, porém com finalidade de alcançar um objetivo. Todavia essa organização é dotada regras que tem a finalidade de padroniza valores que são necessários para estabelecer os objetivos a qual a empresa foi criada ou onde pretende chegar. O campo é muito diverso e apresenta uma variedade de impactos e influências em seu contesto de atuação perante a sociedade.

Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens serviços a