Administracao

EDUARDO LUIZ S. RODRIGUES – RA 2072133135
EDUARDO NOGUEIRA – RA 2029878918
ELKE CARDOSO ABDNUR – RA 2053000356
PALOMA MOURA SCARENCI – RA 2072137808
PAULA CRISTINA LEAL ABREU – RA 2041982056

Atividade avaliativa da disciplina
Processos Administrativos

São José dos Campos – SP Brasil
Junho de 2011
1-Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados?
Planos operacionais estratégicos, táticos e operacionais ou execução das atividades. Os planos operacionais podem ser classificados em 4 tipos:
-Planos relacionados com métodos( procedimentos),
-Planos relacionados com dinheiro ( orçamentos ),
-Planos relacionados com tempo ( programações ) e
-Planos relacionados com comportamentos (regulamentos).

2- Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características de personalidade de pessoas maduras”. (FLEURY, Afonso Carlos Corrêa. & VARGAS, Nilton. Organização do trabalho. SP: Atlas, 1994).
O Enriquecimento de Cargos é uma ampliação do trabalho, de modo a trazer maiores oportunidades aos trabalhadores tornando o trabalho sempre novo e desafiador fazendo com que se desenvolvam e que os levem a atingir o aprimoramento e vantagens como : controle sobre o ritmo, diversidade de tarefas e identificação do produto final.
3- Discuta a afirmação: “O envolvimento das pessoas está se tornando um termo amplamente utilizado para tratar de uma variedade de técnicas. Entre elas, participação dos funcionários nas decisões da organização, administração participativa, democracia no local de trabalho, empoderamento e parcerias. Todas essas técnicas têm algo em comum: o envolvimento dos empregados no negócio da organização”. (COTTON, J.L. Employee Involvement, 1993).
O envolvimento de funcionários, define, descreve e explica como as empresas podem melhorar seu