ADM ciencias

Este estudo tem como objetivo de elaborar uma comparação entre as teorias da administração científica e clássica, buscado através de pesquisas bibliográficas fazendo uma analise crítica dos textos assim indicados ou sites que podem ajudar na compreensão do surgimento destas teorias. Vendo que ao longo dos tempos viu-se a necessidade do surgimento destas, para que as soluções de problemas voltados às empresas, já que estas são inseridas no meio social, onde, graças à evolução social, a maneira que antes cuidava ou trabalhava se tornaram insustentável a maneira de lidar com estes problemas, e assim, buscando através de estudos tanto no individuo quanto na própria organização, a solução que visa buscar melhores resultados, resolvendo e dando continuidade a estes estudos, pois a evolução social é contínua, fazendo com que haja um contínuo estudo da administração para melhor alcançar os objetivos propostos pelas organizações, fazendo uso do fator humano. Nota-se que através dos tempos a administração sempre teve um importante papel no desenvolvimento e na maneira de conseguir diversos resultados tanto na parte social quanto empresarial, mas, foi no século XX com a influência da Revolução Industrial, que ocorreu uma grande transformação na sociedade. Com o surgimento do racionalismo e sua utilização nas ciências naturais e sociais, ficou impossível como não fazer a sua utilização no meio organizacional. Com a utilização do racionalismo, o americano Frederick Taylor o fundador da “Administração Cientifica” ou como denominada de Taylorismo, passou a fazer alterações na maneira de efetuar as tarefas, pois estas eram aprendidas através de tentativas ou improvisadas de maneira empírica. Para Taylor, passariam a ser estudadas e tratadas cientificamente, ou seja, através de observações desenvolvendo uma maior eficiência, onde através de experiências voltadas ao trabalho do operário buscando a melhor maneira de execução das tarefas, os funcionários deveriam ser