Adm 3°semestre

PASSO DOIS

A globalização compreende o avanço da forma de sociabilidade capitalista a partir de uma lógica produtiva universal, combinada com a particularidade da região onde se encontra a transformação das relações sociais. Os variados métodos de gestão organizacional atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo, assumindo caráter social.
Fordismo, Taylorismo e Toyotismo são expressões particulares de um mesmo processo: o controle do trabalho pela dinâmica da acumulação.
Neste ponto de vista, analisar os métodos sob a ótica etapista ou sem observar os conceitos entre processos de ruptura com continuidade, conduz à interpretações limitadas ou equivocadas que não considera a essência social dos fenômenos, registrando-os ao espaço produtivo, daí a importância de um enfoque que considere a mundialização capitalista em consonância com as transformações das relações sociais do trabalho, entendidas como expressões históricas que se articulam dialeticamente.
A expansão do capitalismo a partir da permanente revolução de seus meios de produção carrega consigo um processo também permanente de transformação das relações de produção, ou seja, transforma as formas de trabalho para torná-las adequadas à expansão e, portanto as relações sociais. Em cada momento do desenvolvimento das forças produtivas as relações de trabalho correspondentes criam e recriam o campo de batalha entre detentores das metas de produção e vendedores de força de trabalho, com novas formas de opressão e resistência.

PASSO TRÊS

A administração, como toda ciência, deve se basear em leis ou em princípios. Fayol tentou também definir os "princípios gerais" de Administração. Como a função administrativa restringe-se somente ao pessoal, isto é, ao corpo social, é necessário certo número de condições e regras, a que se poderia dar o nome de princípios, para assegurar o bom funcionamento da empresa. Fayol adota a denominação princípio,