Acedio Moral

Assédio moral no ambiente de trabalho (Síntese) O assedio moral continua sendo e sempre foi um problema social de extrema gravidade, algo que prejudica a produção de diversas empresas de uma forma considerável. Mas por que e como surgiu esse problema? Cada vez mais empresas se prejudicam com tal comportamento por parte de seus integrantes, se trata de um problema antigo, porém já foi algo que acontecia por mera ignorância por parte de empregadores, e chefes de serviço, pois se trata grande parte do abuso de autoridade na maioria dos casos.

Nos dias atuais vem aumentando de uma forma alarmante, pois a cada vez mais empregados tem sofrido algum tipo de assedio no trabalho através de cobranças de cumprimento de metas que visam tão e somente só o crescimento da empresa, e beneficio do próprio desconsiderando a integridade moral e psíquica dos empregados, é sabido que os danos causados no âmbito do espaço do trabalho podem trazer danos irreparáveis aos funcionários.

Existem diversos casos de quando o assediado não consegue desenvolver seu trabalho com perfeição devido à constante comparação com um funcionário eficiente isso como exemplo causa um transtorno e falta de motivação, podendo comprometer totalmente a capacidade de produtividade do individuo, ou até mesmo com o estado emocional do assediado.

É um ciclo que acaba por prejudicar não somente o empregado, mas também a empresa. Devemos construir mentes, e adotar medidas para acabar com tal fato, pois além de ser algo que meche com a instabilidade mental de um ser humano, pode ser que uma vez agredido pode acontecer de sentir-se traumatizado, e até sentir medo de tentar algo novamente.

Por fim, é importante sabermos que devemos conscientizar, e denunciar qualquer fato ocorrido, para que possamos resolver uma gravíssima forma de degradação do ser humano, além disso, é necessária atitude do próprio para que não haja esse tipo de cobrança abusiva fazendo o trabalho estabelecido pela empresa, com