Abstergo
29 de outubro de 2010 | 15h02
Sílvio Guedes Crespo inCompartilhar Atualizado às 15h29
Pesquisa publicada em uma revista editada pelo jornal “Valor Econômico” coloca as empresas AmBev, Bradesco, Lojas Renner, Embraer e Itaú Unibanco como as cinco melhores, nesta ordem, em gestão de pessoas no Brasil, considerando as companhias com mais de 10 mil empregados.
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O estudo Aon Hewitt/Valor observou a relação das empresas com seus trabalhadores em três aspectos: engajamento, satisfação e cultura. Os pesquisadores entrevistaram funcionários, o setor de Recursos Humanos e o principal executivo da companhia.
AmBev: lugar de ‘ralar’
O curioso dessa história é que a própria reportagem do “Valor” sobre a AmBev afirma que “há versões correntes no mercado de que a companhia prima pela agressividade, que os funcionários competem ferrenhamente entre si e que a busca por resultado justifica qualquer meio” – ideias com que Márcio Fróes, diretor da empresa, “se diz espantado”, afirma a revista do “Valor”.
Para não deixar dúvida de que o clima não é esse, o “Valor” publica a seguinte afirmação de Fróes: “Quem trabalha aqui ri dessas coisas que falam lá fora. Somos, sim, uma companhia onde todos têm que ‘ralar’ muito, no sentido da intensidade de trabalho e da superação de resultados”.
Bradesco: barba proibida
Segundo do ranking, o Bradesco apresenta uma peculiaridade em termos de gestão de pessoa. O banco foi condenado a pagar R$ 100 mil de indenização a um funcionário por proibir o uso da barba . O empregado que entrou com ação na Justiça disse que o barbear díário lhe causava erupções no rosto porque ele ter pele sensível à lâmina.
O banco alegou que uma pesquisa interna apontou que a barba “piora a aparência” e que seu uso pode atrapalhar o sucesso profissional. Mas não apresentou