Absenteísmo

FACULDADE
CURSO

NOME DO ACADÊMICO

ABSENTEÍSMO

Cidade
2012
ABSENTEÍSMO

Absenteísmo: Prática ou costume de se ausentar de um local onde seria obrigatória a sua presença;

Problema:
O absenteísmo vem causando vários problemas para as empresas, pois o fato do trabalhador se ausentar do seu ambiente de trabalho acaba provocando problemas como desorganização das atividades, queda na qualidade dos serviços prestados, limitação no desempenho, falta de atingimento de metas e até sobrecarga para alguns trabalhadores do setor que acabam suprindo a falta do colega. Além de gerar incômodos para seus líderes e gestores que acabam tendo que encontrar soluções sem estar preparados.

Motivos:
Analisando hoje na empresa, pode-se perceber que o numero do absenteísmo aumenta quando a feriados intercalados com a semana principalmente na terça e quinta-feira que o colaborador acaba emendando a folga, também tem os casos de pessoas que acabam faltando por qualquer motivo e ficam inventando desculpas, ou colocando atestados por quaisquer motivos, que à vezes analisando o código não bate com o descrito.
A falta de comprometimento do trabalhador é um dos principais motivos, e isso veem das pessoas que tem menos tempo de empresa, principalmente das pessoas que estão em contrato de experiência ou acabaram de passar, e de trabalhadores mais jovens, às vezes os mesmos até são punidos com advertências verbais ou até mesmo por escrito, chegando ao ponto de até ganhar dia de suspensão.

Possíveis Soluções:
Primeiramente a empresa tem que se preparar mais para as devidas ocasiões, tendo sempre em mãos as peças substitutas, pois uma máquina precisa de peças de reposição e a empresa precisa de mais pessoas qualificadas aptas a executar outra função além da do costume do dia a dia, precisa ter uma rotatividade dentro dos setores onde trabalhadores estejam preparados para atuarem em outras áreas.
A empresa às vezes deveria ser mais rígida na sua forma de gestão, levando as