Abordagem do Cirque du Soleil

Em estudos de casos em universidades, professores de administração usam o Cirque du Soleil como referencial de eficiência e eficácia. Por quê? No mundo em que vivemos, o circo se tornou um espetáculo “repetitivo”, ou seja, em qualquer circo que você for haverá palhaços, trapezistas, mágicos, etc. E é ai que entra o nosso referencial; o Cirque du Soleil vai muito mais além do que os outros circos, eles procuram se inovar cada vez mais com a busca de profissionais comprometidos, que saibam trabalhar em equipe, que tenham vontade de crescer e também tenham criatividade para a origem de belas apresentações como as que eles sempre apresentam. No decorrer desse trabalho, existirá uma comparação entre o Cirque du Soleil e as culturas organizacionais (tema lecionado em teoria das organizações) e provando que além de eficiência e eficácia, o circo é sinônimo de excelência.
Ênfase no grupo: Robert Mackenzie o diretor do Cirque du Soleil preferiu dar ênfase as capacidades humanas apesar dos animais serem uma tradição em circos. Eles recebem dvd’s com performers do mundo inteiro além de visitar eventos esportivos para selecionar novos acrobatas para compor equipes. Mas o Cirque du Soleil não se coloca contrário ao uso dos animais, e se considera parte da comunidade circense.
Foco nas Pessoas: Cirque du Soleil desde 1989 reserva 1% dos seus lucros anuais para programas de ação social e cultural. Como parte de seu objetivo de ser um agente de mudança responsável, o Cirque de Soleil vem colaborando com projetos e programas na sua instalação em uma área 0Montreal no bairro Saint-Michael uma das áreas mais delicadas do Canadá. Tendo escolhido encorajar o potencial dos jovens, o circo do Mundo oferece aos jovens uma oportunidade única de viver uma experiência pessoal e positiva que pode agir como catalisador. Várias organizações e programas sociais são ajudados pelo programa de apresentações beneficentes. Além disso, o Cirque de Soleil é um membro ativo da comunidade artística e