9º ava

EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS

Período: 13/08/2012 A 27/08/2012

9ª ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM

QUESTÃO 01

Já vimos que para implantar e manter uma boa Administração Participativa é necessário ter uma estrutura baseada em alguns fatores como estrutura enxuta e flexível, cultura estruturada e forte e pessoas formando equipes coesas, criando um clima de camaradagem, de confiança e de muita responsabilidade.
Dessa maneira, se a organização pretende ter e manter este tipo de administração,com uma equipe unida e com objetivos bem claros, cargos desenhados de forma ampla, informações atualizadas e sistema de recompensas coerentes com os resultados obtidos, o líder deve procurar assegurar alguns pré-requisitos para a sucesso da Participação.
Quais são esses pré-requisitos?
Marque com (v) de verdadeiro e (F) de falso as alternativas abaixo:
(F ) A participação deve ser restrita pela liderança.
( V ) Utilizar as habilidades adequadas de cada pessoa.
( V ) Ampla liberdade de trabalho.
( V ) A participação deve relevar os objetivos e os interesses individuais.
( V ) Uma equipe adequada para motivar a participação.
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9ª AVALIAÇÃO CONTINUADA QUESTÕES FECHADAS

QUESTÃO 01

Porém, muitas das vezes, a administração participativa pode deixar de funcionar devido a confusões e ações incorretas na sua implantação e na sua manutenção.
Marque com (v) de verdadeiro e (F) de falso as alternativas abaixo:
( V ) A cultura da empresa não é levada em conta (tradições, os hábitos, costumes e crenças).
( F ) Os líderes são ótimos gestores.
( V ) A participação é feita pela metade (cobra responsabilidade, mas falta delegação).
( V ) A implantação é feita apressadamente (falta de maturação para o processo).
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