5W2h

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Planejamento de Qualidade Pessoal – 5W2H
Preencha o Plano de Ação Geral para a sua meta em avaliação do momento e depois detalhe-o no Plano de Ação descritivo.

Tipo
Meta? Sequência Etapas Ambiente Relações Custo Propósito

Desafio
What? O quê? When? Quando? How? Como? Where? Onde? Who? Quem? How much? Quanto? Why? Porque e Para que?

Descrição
Qual é o seu objetivo? O que pretende fazer? Como descrever o melhor que pode obter nesta situação? Quais as primeiras e importantes ações necessárias? Como se seguem umas as outras? São proativas ou dependem de outras fora do seu controle? Como pode iniciar, mensurar e ativar as ações necessárias e também em soluções de contingência (no caso de obstáculos)? Em que situações / contextos e momentos (não necessariamente lugares, mas toda uma situação) pode descrever-se agindo ou obtendo o que quer? O que vai sinalizar que é o momento de agir assim? Quem está envolvido ou responsável em cada ação? Quem deve ser avisado? Quanto vai custar em tempo, esforço, dinheiro e conhecimento e preparação psicológica e negociação /motivação pessoal e de grupo? Qual é a razão que impulsiona esta ação? O que vai conseguir de retorno? Como está alinhada à estratégia geral e sua importância? E à sua visão futura de carreira ou da organização? Faz parte de sua missão? É essencial e significativa? Vale a pena?

Plano de Ação Geral O quê? Quando? Como? Onde? Quem? Quanto? Porque e Para que?

Plano de Ação descritivo
Em cada linha, detalhe cada ação que faz parte do Plano de Ação Geral

O quê?

Quando?

Como?

Onde?

Quem?

Quanto?

Porque e Para que?