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CAPITAL HUMANO: INOVAÇÃO, FORÇA ATIVA DE CONHECIMENTO E COMPETITIVIDADE SUSTENTÁVEL

Alessandra Fátima Gaspar Jéssica Kakuiti Rodrigues Lelia Claboxara Martinho
Luciana Graciute Bellon
RESUMO:
No mundo competitivo, o Mercado, a tecnologia e a sociedade se modificam muito rápido, constatado através de pesquisas que o conhecimento é uma solução valiosa e única. Este artigo tem por objetivo analisar como o capital humano coopera com uma inovação, destacando e buscando relacioná-lo com competitividade sustentável, patamar dos mais desejados pelas organizações.
Este artigo trata-se de uma pesquisa bibliográfica realizada através de publicações impressas e digitais. Constatando como o estudo do capital humano é compreendido como ativo intangível de grande valor para uma organização com capacidade gerar inovação e competitividade sustentável bem compreendidas e gerenciadas em suas dimensões e abrangência.
PALAVRAS CHAVES: Competitividade, Capital Humano, Conhecimento ABSTRACT
In the competitive world, the market, technology and society will change very quickly, found through research that the knowledge is a valuable and unique solution. This article aims to analyze how human capital cooperates with innovation, emphasizing and trying to relate it to competitivenesslevel of the most desired by organizations.
This article comes up a bibliographic research through print and digital publications. Noting how the study of human capital is understood as an intangible asset of great value to an organization with the capacity to generate innovation and sustainable competitiveness when understood and managed its size and scope.
KEY WORDS: Competitiveness; Human Resource; Knowledge.
1. INTRODUÇÃO
As modificações no âmbito global apresentam-se, que o mercado determinem as mudanças externas e internas, em um movimento crescente; exigindo inovações que as