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UMÁRIO

1- INTRODUÇÃO

Á contabilidade como sempre vem sendo usada como uma importante ferramenta para gerar informações, mais é decisiva no auxilio de tomada de decisões tendo o dever de se antecipar a problemas nas demissões dentro das empresas e organizações.
E para desenvolver estas tarefas vemos o quanto o contador tem que estar bem informado a respeito de assuntos variados que dizem respeito a outras áreas administrativas,
Neste trabalho veremos um pouco sobre cada um dos campos em que o contador precisa estar integrado para desenvolver bem seu papel de profissional responsável e de extrema confiança. No segundo capitulo temos as Rotinas trabalhistas, posteriormente no terceiro as tensões no ambiente de trabalho,
No terceiro capitulo falaremos sobre analise mercadológica regional. E no quarto capitulo veremos o processo contábil no qual descreverei a abertura de uma empresa prestadora de serviços.
No capitulo cinco trataremos sobre ambiente empresarial e os diversas culturas existentes
Com isso podemos entender o quanto a contabilidade é fundamental para as organizações, visto que esses conhecimentos são essenciais para o profissional da contabilidade. Estes devem ter orientações adequadas, além das áreas especificas da contabilidade onde estás estão inclusas no administrativo.

2 – ROTINAS TRABALHISTAS

O aviso prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Esse prazo serve para que o empregado consiga um novo serviço, ou para que o empregador preencha a lacuna deixada pela ausência de do empregado que não mais deseja trabalhar em seu negócio. O aviso prévio é um direito irrenunciável de empregado. O pedido de dispensa de seu cumprimento “não exime o empregador de pagar o valor