20 mandamento lemman

20 mandamentos de Jorge Paulo Lemann
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Jorge Paulo Lemann é o brasileiro mais bem-sucedido no exterior. Graças às suas participações em tradicionais empresas como Anheuser-Busch Inbev, Burger King e H. J. Heinz, o bilionário, educado na Universidade de Harvard, poderia ser chamado de “conquistador da América”.
1º Mandamento > Bons profissionais com objetivos comuns trabalhando em equipe: este é o patrimônio mais importante e maior diferencial de um negócio.
2º Mandamento > Encontrar, treinar e manter bons profissionais é uma luta permanente para todos os acionistas.
3º Mandamento > Os ganhos devem ser estimulantes, justos e equilibrados com os interesses gerais da sociedade.
4º Mandamento > Avaliação de pessoas é um item essencial para o negócio.
5º Mandamento > A principal função dos donos de um negócio é escolher pessoas melhores do que eles para manter a empresa funcionando mesmo sem suas lideranças.
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6º Mandamento > A liderança é exercida por idéias claras e pelo exemplo diário, nos mínimos detalhes.
7º Mandamento > Debater é importante, mas tudo a ser considerado requer alguém responsável por trás. No final, alguém tem de tomar uma decisão.
8º Mandamento > Senso comum vale muito mais do que idéias complexas. O simples é sempre melhor que o complexo.
9º Mandamento > Um bom negócio está sempre procurando melhorar. Seja qual for o grau do sucesso, sempre há espaço para avanço.
10º Mandamento > Sempre reduzir os custos. Isso é algo que está sob o seu controle e garante a sobrevivência do negócio.
11º Mandamento > Inovações que criam valor são úteis, mas copiar o que funciona bem é muito mais prático.
12º Mandamento > A educação contínua dos profissionais deve ser um esforço permanente, incorporada à rotina dos negócios.
13º Mandamento > Só aparecer na mídia com objetivos concretos.
14ª Mandamento > Foco, foco e mais foco no essencial.
15º Mandamento > Comunicação e transparência com