2 atividade do curso de administra o e empreendedorismo
Gestão em Empreendedorismo
Exercício complementar
Professor: Edson Medeiros
Elí Carla Divino da Silva
Respostas *
Abordagem Clássica da Administração;
A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor, Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas.
Abordagem Humanística da administração;
A abordagem humanista surgiu com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas, nos EUA por volta da década de 30, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, em especial a psicologia e particularmente a psicologia do trabalho.Com a abordagem humanista a teoria da administração passa por uma revolução conceitual: A transferência da ênfase antes colocada na tarefa (administração científica) e na estrutura organizacional (teoria clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações.
Abordagem Neoclássica da Administração;
A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, dentro de um ecletismo que aproveita a contribuição de todas as demais teorias administrativas. Os