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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO PIACATU/SP

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZAÇIONAL

ALUNOS:
GISELE A. CARVALHO DOS SANTOS – RA:412131
GISELE BATISTA DE LIMA – RA: 412130
LUCIANO DE TORO GOMES – RA: 417364
MAURO RIBEIRO – RA: 412175

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

Trabalho acadêmico apresentado à Universidade Anhanguera – Polo Piacatu/SP – como requisito para avaliação da disciplina Comportamento Organizacional, orientada pela professora EAD Ma. Yaeko Ozaki e pela tutora presencial Lucila de Toro Gomes Marchi.

Piacatu, 22 de abril de 2013.

RESUMO.

Trabalho escolar que busca entender o comportamento organizacional, seus sistemas e suas dificuldades na atualidade, evidenciando as maneiras que cada organização tem ao administrarem-se quanto seus recursos humanos presentes, bem como a forma que estas executam seus trabalhos e atingem suas metas individuais, coletivas e estruturais.
Serão expostos também, modelos e definições de inovações tecnológicas no intuito de garantir a sobrevivência, maior faturamento e competitividade das empresas, reduzindocustos, e se mantendo cada vez mais no mercado consumidor, atraindo mais clientes.
Outro tema abordado será a liderança empresarial, suas características de atuação e importância, ressaltando como os líderes podem favorecer motivar e executar suas tarefas, afim de atingirem os objetivos individuais, grupais e empresariais com eficácia e eficiência, e como as empresas e estes líderes, podem usar a comunicação como ferramenta para se estabelecerem e estruturar seu funcionamento interno, e lançarem-se ao mundo exterior.

INTRODUÇÃO.

Todas as empresas possuem uma filosofia, uma razão, uma cultura, uma missão e uma estrutura organizacional aparente. Algumas atuam no mundo inteiro por sua capacidade de inovação, ousadia e ambição, transformando-se em tendências quanto à gestão de pessoas e até mesmo, referencias de mercado e marca.
Qualquer que seja a característica