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O estudo da liderança exige a análise de 3 elementos fundamentais, que são:
a) Poder de referência; Autonomia; Motivação dos liderados
b) Liderança orientada para a tarefa; Liderança orientada para pessoas; Natureza da Tarefa ou Missão envolvida
c) Natureza da Tarefa ou Missão envolvida; Motivação dos liderados; Figura do líder
d) Motivação dos liderados; Poder de referência; Natureza da Tarefa ou Missão envolvida
Resp. C
O que significado de administrar uma organização? administrar uma organização corresponde ao processo de trabalhar com as pessoas e com os recursos que a integram, tornando possível o alcance dos seus objetivos. Administrar implica em tomar decisões e realizar ações.

O núcleo do sistema de financeiro é formado por decisões relacionadas a especificamente 3 áreas gerais distintas, que são:
a) Fontes de fundos; Aplicação de recursos financeiros; Pagamento de dividendos.
b) Maximização da riqueza dos proprietários; Fontes de fundos; Aplicação da riqueza dos proprietários.
c) Pagamento de dividendos; Gerir capital de giro; Controle orçamentário.
d) Aplicação de recursos financeiros; Fontes de fundos; Maximização da riqueza dos proprietários.

Resp. A

Assinale a resposta correta. A função organizacional recursos humanos (RH) inclui, respectivamente, as seguintes atividades:
a) Treinamento, realizar balanço patrimonial e avaliação das necessidades futuras de RH
b) Gererenciamento do relacionamento com o cliente, avaliação das necessidades futuras de RH e treinamento
c) Recrutamento, rescisão de contrato e avaliação de desempenho
d) Treinamento, recrutamento e elaboração de balanço patrimonial

Resp. C

Um líder é alguém que influencia e inspira pessoas a atingirem metas. Em relação à motivação dos liderados, pode-se dizer que há 2 tipos específicos de liderados, que são:
a) Obedientes e Fiéis
b) Orientados a tarefas e Orientados a pessoas
c) Focalizam missão e Mercenários
d) Fiéis (que