12478968
1282 palavras
6 páginas
Estresse mentalVivemos em uma época em que produzir é muito importante. Tem pessoas que perdem até a família por causa do trabalho. Outras vão parar no hospício, se suicidam…
Seja qual for sua origem, o estresse afeta o comportamento da pessoa no trabalho, transformando em uma ameaça a segurança.
A empresa
Tudo na vida tem um limite, e é importante analisar até que ponto a empresa pode ir. Até onde a cobrança está sufocando o funcionário.
Aprender a lidar com o estresse
Outro ponto importante é saber lidar com o estresse, não levar para o lado pessoal, não levar trabalho para casa. Não se pode permitir que o estresse afete a qualidade de vida do trabalhador.
É importante orientar os funcionário para que aprendam a lidar com as cobranças no local de trabalho. Se a empresa tiver um Psicólogo pode até conseguir que ele trate sobre esse tema com os funcionários..
E o mais importante, é preciso que os funcionários sejam estimulados a terem momentos de lazer, de preferência em família. Isso ajuda a controlar a carga de estresse.
O estresse é um mal muito presente atualmente, e o SESMT pode fazer muito para atenuar os efeitos. Isso por que o SESMT deve sempre está ligado aos funcionários. Os chefes de setor também devem ser orientados a ajudar, manter comunicação constante com eles é fundamental. Como evitar o Estresse no trabalho – DDS Negligência
Outra causa importante de acidente se chama negligência. Negligente é a pessoa que não toma os cuidados normais necessários na execução de uma determinada tarefa.
É importante estar consciente dos riscos ao executar uma tarefa. Trabalhadores desatentos são um perigo para eles mesmos, para os outros e para a propriedade.
Suas atitudes podem comprometer a segurança até da equipe inteira. A diferença entre negligência, imprudência e imperícia
Falta de atenção
Às vezes a falta de atenção faz parte da personalidade da pessoa, e como tal é uma atitude difícil de controlar. Em outros casos, a falta de