124654548798

[pic]

os

01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidades no que despeito á sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organizações se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação as necessidades e maior adaptação ás necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos gestão “diferentes” e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observe a teoria e os modelos, clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto.

a. São Paulo – Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países(...)

b. (...) Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhões apenas no último ano.
c. (...) Mas só nos Estados Unidos estima –se que 40 milhões de pessoas – o equivalente a um terço da força de trabalho americana dedicam-se a trabalho independentes, segundo o Freenlancers Union, sindicato desses profissionais no país. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalha 8 a 9 horas por dia e cinco dia por semana para o mesmo empregador.

d. (...) “Muitas empresas precisam de gente em pouco tempo para suprir a demanda de projetos de expansão”, afirma Carolina Azevedo, executiva da empresa de