12 atributos de liderança

12 atributos da liderança:

01) Disposição para tentar o que não foi tentado antes: Nenhum empregado deseja ser guiado por um administrador a quem falte coragem e autoconfiança.
02) Auto motivação: O Gerente que não consegue se auto-motivar não tem a menor chance de ser capaz de motivar os outros.
03) Uma percepção aguda do que é justo: Esta é uma grande qualidade de um líder eficaz e a fim de ter o respeito da equipe, o gerente deve ser sensível ao que é direito e justo.
04) Planos definidos: O líder motivado sempre tem objetivos claros e definidos e planejou a realização de seus objetivos.
05) Perseverança nas decisões: O gerente que vacila no processo decisório mostra que não está certo de si mesmo, ao passo que um líder eficaz decide depois de ter feito suficientes considerações preliminares sobre o problema.
06) O hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago: Um dos ônus da liderança é a disposição para fazer mais do que é exigido do pessoal.
07) Uma personalidade positiva: As pessoas respeitam tal qualidade. Ela inspira confiança e também constrói e mantém uma equipe com entusiasmo.
08) Empatia: O líder de sucesso deve possuir a capacidade de colocar-se no lugar de seu pessoal, de ser capaz de ver o mundo pelo lado das outras pessoas.
09) Domínio dos detalhes: O líder bem sucedido entende e executa cada detalhe do seu trabalho.
10) Disposição para assumir plena responsabilidade: é assumir responsabilidade pelos erros de seus seguidores.
11) Duplicação: O líder de sucesso está sempre procurando maneiras de espelhar suas habilidades em outras pessoas.
12) Uma profunda crença em seus princípios: O líder de sucesso tem a determinação de atingir objetivos não importando os obstáculos que surjam pelo caminho. Ele acredita no que está fazendo com a determinação de batalhar por sua realização.