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SUMÁRIO

APÊNDICES -INSTRUMENTO DE PESQUISA NA COLETA DE DADOS .............11
INTRODUÇÃO
Este trabalho enfatiza as ações de uma boa Administração levando em conta os aspectos de uma gestão eficiente e eficaz. Buscado sempre a maximização da organização. Buscando o planejamento, para que tudo dê certo, Organizar, dirigir para que todas as metas seja alcançado, controlar, para que tudo continua dando certo nada saia do rumo. Falará principalmente da visita a uma empresa que está dando seus primeiros passos, mas precisa de algumas teorias para que todas as metas sejam alcançadas.

DESENVOLVIMENTO
2.1ROTINAS TRABALHISTAS

Vamos falar um pouco das rotinas trabalhistas dentro de uma empresa atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregador recebera.
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2.2 Os tipos