ética Profissional E A Tomada De Decisão

Contabilidade de Custos, onde ele apresenta a importância do Sistema de Informações na tomada de decisões. Aluna: Catiana Campos Leite Turma: 0430 Professora: Leiliane Vasconcelos Gomes ITAPAJÉ – CE 2 Jose Ferreira da Silva é mestre em Contabilidade, professor da Universidade católica de Salvador- UCSAL. O presente trabalho demonstra a importância do Sistema de Informações Gerenciais – SIG – para tomadas de decisões pelos diversos segmentos das organizações. Através de…

Disciplina: Legislação e Ética Profissional das Ciências Gerenciais Bernardo Tecchio Schneider Disciplina: Legislação e Ética Profissional das Ciências Gerenciais Prof. Me. Nelson Germano Beck - UPF PASSO FUNDO 2014 Introdução A tomada de decisões nas organizações se torna cada vez mais difícil, pois temos que decidir se vamos nos beneficiar e beneficiar também a organização onde nós trabalhamos pelas nossas decisões ou então escolher por agir da maneira mais ética…

diferencial para estas organizações, principalmente em um cenário de expansão econômica no qual os recursos humanos deverão ser conquistados e mantidos para que a Organização consiga competir com os demais concorrentes. Profissionais que possuam uma gestão de pessoas plena tornar-se-á um profissional diferenciado para estas novas organizações, principalmente em um cenário de expansão econômica no qual os recursos humanos deverão ser conquistados e mantidos para que a Organização consiga…

A ÉTICA NO MARKETING INTRODUÇÃO De todas as atividades empresariais, o marketing é a de maior visibilidade e, por isso, a mais sujeita a questionamentos de ordem ética. Historicamente, as práticas de marketing têm sido alvo de críticas, o que torna pertinente uma revisão da literatura acadêmica relativa ao tema e a análise das principais contribuições oriundas dos trabalhos publicados. Existem basicamente duas categorias de questionamentos éticos em relação ao marketing: a primeira

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4 2.1 ÉTICA,POLITICA E SOCIEDADE..........................................................................4 2.1.1 MODELO DE GESTÃO.......................................................................................5 2.1.1.1 ECONOMIA........................

PINDAMONHANGABA 2013 ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO “Ética Profissional em Administração ” Professor Tutor: Mauricio Dias Acadêmicos do 7º semestre do Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Pindamonhangaba PESQUISADORES Eliane de Paula A. Bertolani* RA: 232 139 0183 Eliana Paula Silva* RA: 209 414 9123 Monike Elena Braga* RA: 181 131 5879 Shirley Cristina C. Jesus* RA: 201 883 4731 RESUMO Estudos sobre ética…

HUMANOS CAMPUS – CHÁCARA II ÉTICA NA EMPRESA São Paulo 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Trabalho de Ética Empresarial, Apresentado à Universidade Paulista - UNIP Curso de Gestão em Recursos Humanos. São Paulo 2013 Sumário Introdução.......................................................................4 Ética empresarial no…

lidam com contradições éticas e morais dos preceitos econômicos juntamente com o mundo dos negócios. É feita uma pequena reflexão de até onde é importante se pautar apenas nos custos de oportunidade, tentando prosperar em situações que não são ilegais, porém, moralmente incorretas. O capítulo visa, então, construir uma análise diferenciada sobre a contradição existente entre a passionalidade e a racionalidade quando confrontadas com diferentes definições de justiça e ética que,…

ÉTICA E BONS TRATOS Dirce Oliva Peyerl. Professora Vanessa Munique Fava Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Serviço Social - (SES 0145) 01/03/13 RESUMO O assistente social tem como objetivo no desenvolver do serviço social proporcionar bem estar e saúde. Também visa estabelecer a orientação necessária aos seres humanos, fornecendo uma melhora no seu padrão de vida. O profissional do serviço social acredita na dignidade humana e através desta crença busca…

INTRODUÇÃO A inteligência nos remete a capacidade de pensar, e mais ainda a capacidade de organizar. A organização nos permite monitorar dados e informações, que podem servir a favor do usuário na hora da montagem de estratégia e tomadas de decisões. O conhecimento tornou-se o recurso das organizações. Cada vez mais dados são coletados, armazenados e inter-relacionados. Ao atribuir a esses dados um contexto eles se transformam em informações. Assim, a informação é o produto do…