ética No Estágio Serviço Social

pautado em princípios éticos, no processo de saúde-doença em seus diferentes níveis de atenção, com ações de promoção, prevenção, recuperação e reabilitação à saúde, na perspectiva da integralidade da assistência, com senso de responsabilidade social e compromisso com a cidadania, como promotor da saúde integral do ser humano. 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Competências Gerais: • Atenção à saúde : os profissionais de saúde, dentro de seu âmbito profissional, devem estar aptos a…

apresenta os melhores índices de respeito aos direitos humanos, enquanto os serviços não financeiros são os piores colocados. Para Haroldo da Gama Torres, sócio da Plano CDE, instituto responsável pela pesquisa, existe uma hipótese de que setores com sindicatos fortes e atuantes obriguem as empresas a tratar seus funcionários de maneira mais respeitosa. “A indústria é um segmento organizado e sindicalizado. Já os serviços não financeiros são pulverizados”, diz. Na indústria, mais de 80%…

Trabalho de caracterização do Centro de Referência Maria Quitéria situado na cidade de Feira de Santana- BA Trabalho apresentado como avaliação da disciplina Estágio Supervisionado I, do Curso de Serviço Social da Faculdade UNIUBE, de Feira de Santana- BA, sob orientação da Supervisora de Estágio Núbia Simas Souza e Supervisora Técnica Johene Silva Paim. FEIRA DE SANTANA-BA 2012 SUMÁRIO 1- APRESENTAÇÃO........................................................

mais efetiva e eficiente, as organizações tem recorrido à orientação da Qualidade Total como uma estratégia de desenvolvimento na busca da melhoria contínua do processo, resultando em satisfação do cliente. A garantia da qualidade de um produto ou serviço diz respeito, em primeiro lugar, à conscientização de toda a empresa voltada a melhor atender este cliente. A Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos organiza os papéis dos empregados de acordo com as novas funções de…

Relatório Final de Estágio Supervisionado Prepara Cursos Profissionalizantes Ana Letícia Pereira Braun SÃO ROQUE-SP 2012 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de Estágio Supervisionado Pepara

PROJETO DE EXTENSÃO 2013/1 6º SEMESTRE – ESTÁGIO II Resolução Consepe nº 121/2009 TÍTULO DO PROJETO Realidade territorial – construção de Projeto de Ação Período de realização: 27 de maio a 02 de julho de 2013. 2013/1 ANEXO I PLANO DE ESTÁGIO II 1 – Identificação a) Nome do estagiário: Regina Soares de Oliveira ead: 00521677 Semestre letivo: 6º b) Nome do Espaço

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL Limoeiro do Norte - CE 2015 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL Relatório parcial de estágio apresentado como requisito a obtenção de nota no V período do curso de Serviço Social da UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná.…

REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O Estágio Curricular é uma grande oportunidade para que o aluno de Serviço Social possa experimentar o Projeto Ético-Político na realidade do cotidiano institucional e/ou organizacional. Momento que permite o aluno conhecer e ter o primeiro contato com os instrumentais pertinentes ao Assistente Social e como são utilizados na prática profissional. No âmbito do curso de Serviço Social, o aprendizado…

necessidade de um Assistente Social na equipe técnica, principalmente por esse profissional abranger várias áreas e dando ênfase a área da assistência social. profissional de Serviço Social sempre se propôs a aceitar desafios e o CREAS é um projeto em construção e isso permite que o Serviço Social faça parte da criação desse projeto e podendo assim avaliar as formas mais adequadas para melhor desempenhar as funções e posições que se encaixem com eficiência nesse tipo de serviço. A…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO social CLEIDIANE SANTOS MARQUES caracterização sócio-institucional