ética No Departamento Pessoal

Para melhor definirmos o departamento de pessoal e suas atividades podemos dizer que a área é constituída por três setores sendo o setor de admissão, setor de manutenção e setor de desligamento, respectivamente. O contexto a seguir tem a finalidade de relatar as atividades neste período de aprendizagem disposto pela matéria de estágio I e II na qual obteve grande satisfação profissional na área pratica do curso de administração. CONCEITO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL É a área de trabalho

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06 Recebimento de correspondências 07 Recebimento de mercadorias 07…

A ética profissional e o Técnico em Segurança do Trabalho Outro dia o leitor Felipe Souza me pediu para escrever sobre a ética profissional direcionada ao Técnico em Segurança do Trabalho. Assim como em muitas profissões, o TST está sempre envolvido com a ética profissional. Muitas vezes ele se vê em situações onde, falar ou não falar sobre algo, é questão de sobrevivência até para a empresa. Em outras oportunidades a ética aparece entre os próprios profissionais. ETIMOLOGIA…

formação permanente. O trabalho é meio de realização pessoal e contribuição para o bem-estar da sociedade. 2.1.4 Objetivos A entidade Marista, por ser de cunho religioso, tem sua filosofia voltada ao cristianismo (catolicismo). Tal filosofia baseia-se principalmente em: Articular fé, cultura e vida sob a ótica de Marcelino Champagnat, tendo Maria a Boa Mãe como modelo de educadora e intercessora junto a Jesus; Atuar dentro dos padrões cristãos de ética e solidariedade, nos…

.....................................11 4.2 REAÇÃO MUNDIAL............................................................................12 4.3 O QUE FAZER COM ELE...................................................................12 5. CÓDIGOS DE ÉTICA E CONDUTA....................................................................14 6. Conclusão...........................................................................................................16 7. Referências.............................

Jurídica, Contabilidade em Geral, Recursos Humanos, Legalização de empresas, Processamento de Dados, Direito Civil – Tributário – Trabalhista, Processamento de todo Departamento de Pessoal, Engenharia e Planejamento Tributário, proporcionando soluções através de uma estrutura ágil e eficiente, pautada nos valores que fundamentam o seu sucesso: Ética, Organização, Qualidade, Disciplina, Comprometimento e Lucratividade. Contamos com um sofisticado critério de atendimento à…

1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06 …

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM Introdução Objetivo Considerações iniciais Informações pessoais Crachá Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho Horário de almoço refeições Horário de café Visitantes Fumar Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme Representações, visitas e contatos externos Comportamento Recebimento de correspondências Recebimento de mercadorias Respeito…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM Introdução Objetivo Considerações iniciais Informações pessoais Crachá Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho Horário de almoço refeições Horário de café Visitantes Fumar Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme Representações, visitas e contatos externos Comportamento Recebimento de correspondências Recebimento de mercadorias Respeito…

no relacionamento com clientes. Comprometimento com a qualidade do trabalho, prazos e horários, além de experiência em rotinas administrativo-financeiras, contábeis, pessoal e fiscal. Dinâmica, pró-ativa e criativa. EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS Gaec Educação S.A Analista Contábil Tarefas Executadas: Rotinas de Departamento Contábil bem como Lançamentos, conciliação, provisão de impostos, declarações e análise de balancetes e balanços, atendimento a auditoria externa,…