ética Na Gestão Empresarial Situação Crítica 10 Listar Os

e a formação de empreendedores não significa apenas formar empresários, mas, sobretudo, despertar nos futuros profissionais a capacidade de identificar oportunidades e buscar recursos para transformá-las em riqueza e inovação, sob os princípios da ética e da cidadania, priorizando o respeito ao homem e ao meio ambiente. A inserção da disciplina Empreendedorismo no seu curso de graduação reflete o interesse da Universidade Castelo Branco - UCB em despertar nos seus alunos, independente…

SEABRA JOSÉ GLEDSON DE FREITAS LUIZ PAULO BRAGA MARQUES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO SETOR DE GESTÃO - RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA COMPONEL IND. E COM. LTDA MANAUS 2012 1 GABRIELE MOTA PINHEIRO JOSENILTON CAVALCANTE SEABRA JOSÉ GLEDSON DE FREITAS LUIZ PAULO BRAGA MARQUES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO SETOR DE GESTÃO - RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA COMPONEL IND. E COM. LTDA Relatório…

..................................................... 1 NOTA INTRODUTÓRIA .............................................................................................................................................................. 1 PRÁTICAS EMPRESARIAIS NAS PME ........................................................................................................................................ 2 A. COLABORADORES MAIS SATISFEITOS, MELHORES RESULTADOS..........................................

Eléctrica A Atlas foi fundada em 1961, em um pequeno galpão, e por volta de 1976 já tinha crescido e se tornado a primeira empresa a emitir ações na Bolsa Nacional de Valores (BNV) da Costa Rica. Os fundadores da empresa sabiam que aquela oportunidade de listar na Bolsa os capacitaria a financiar e a sustentar o potencial de crescimento da Atlas Eléctrica. Isto provou ser verdade, e continua sendo até hoje. A capitalização de mercado da Atlas ao final de setembro de 2005 era de US$ 17,2…

Forte presença internacional Referência mundial em biocombustíveis Excelência operacional, em gestão, em eficiência energética, em recursos humanos e em tecnologia Rentabilidade Referência em responsabilidade social e ambiental Comprometimento com o desenvolvimento sustentável VALORES Desenvolvimento sustentável Integração Resultados Prontidão para mudanças Empreendedorismo e inovação Ética e transparência Respeito à vida Diversidade humana e cultural Pessoas Orgulho…

1 8 Q 2 Q 3 S 4 S 5 1113 1114 1115 1116 1117 3 10 17 24 4 5 6 7 D S ABRIL T Q Q S 1 8 S 2 9 9 10 11 12 9 10 11 12 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 31 MAIO 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 25 26 28 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 30 JUNHO Q 4 Q 5 S 6 S 7 1122 1123 1124 1125 1126 5 12 19 26 6 7 D S T Q 1 8 Q 2 S 3 S 4 1126 1127 1128 1129 1130 1131 3 10 17 24 31 D JULHO S T Q Q S 1 4 5…

DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - GESTÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMANUELA DE MELO ELABORAÇÃO DO MANUAL DE PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DO DEPARTAMENTO CONTÁBIL DA EMPRESA ORSITEC ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL S/S LTDA. Biguaçu 2007 EMANUELA DE MELO ELABORAÇÃO DO MANUAL DE PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DO DEPARTAMENTO CONTÁBIL DA EMPRESA ORSITEC ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL S/S LTDA. Monografia apresentada ao…

Rosângela Mara Siegel Silvana Henrique Silva Vanilda Liordina Heerdt Vilmar Isaurino Vidal Campus UnisulVirtual Diretor: João Vianney Diretora adjunta: Jucimara Roesler Desenho Educacional Carolina Hoeller da Silva Boeing (Coordenadora) Gestão Documental Janaina Stuart da Costa Josiane Leal Juliana Dias Ângelo Lamuniê Souza Roberta Melo Platt Rubens Amorim Equipe UnisulVirtual Avaliação Institucional Dênia Falcão de Bittencourt Design Instrucional Ana Cláudia Taú…

(ouvir não somente com os ouvidos, mas demonstrar atenção e paciência ao escutar as pessoas). Saber posicionar-se, falar e pronunciar no momento adequado. Dar retorno, suporte, apoio e feedback sempre que necessário, seja para elogios, orientações, críticas etc. - Motivação e entusiasmo: líderes são exemplos e espelhos para os demais membros do grupo de trabalho. O líder deve tomar a iniciativa e demonstrar motivação, entusiasmo, responsabilidade e coerência com aquilo que faz e…

Relações Humanas | 20 O objeto e as origens da escola das Relações Humanas | 20 O histórico da área de RH | 22 A gestão de pessoas na era do conhecimento | 25 Os principais desafios do RH na era do conhecimento | 25 O planejamento estratégico de RH | 31 Os principais processos de RH | 31 Transformando o RH em um centro de resultados | 38 O processo de comunicação em RH | 43 Comunicação empresarial e RH | 43 Comunicação interpessoal | 46 A importância do feedback no processo de…