ética Gestão Empresarial Conscientização Ação

A ética empresarial é constituída por diversos pontos, sendo eles: Predisposição ética - Se refere à sensibilidade social, à percepção de valor, à relevância do bem moral. A falta de predisposição ética está presente na falta de comprometimento das pessoas nas organizações. Comportamento ético - Estrutura ética – valores, princípios, limites, respeito à pessoa, sentido de bem comum; Consciência ética - Corresponde à capacidade de avaliar, julgar e à disposição de agir;…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Ética e relações Humanas no Trabalho Nome dos Acadêmicos e RA: Caroline Kruel de Andrade - RA/356017 Evânio Machado Nunes - RA/356640 Patricia Ravanello Da Cas Fagundes - RA/385667 Cleberton Luis P. Saccol - RA/385666 Sergio Augusto Ribeiro - RA/365083 Atividade Prática Supervisionada – ATPS Profª Aline de Moraes…

CÓDIGO DE ÈTICA DA EMPRESA PROTECTOR DATA Santo Antônio de Jesus 2013 Alexsandro Soares Josenildo Cazumbá Kelvin Soares Robson Almeida CÓDIGO DE ÉTICA DA EMPRESA PROTECTOR DATA Código de ética apresentando ao Curso de Redes de Computadores

Ética e Responsabilidade Social Empresarial na utilização da Tecnologia da Informação Bárbara Neves de Britto Universidade Federal de Pelotas - UFPEL RESUMO A sociedade da informação vem proporcionando ao homem uma melhor qualidade de vida e cultura. Entretanto, vimos a consolidação do desemprego, da exclusão digital e social, da concentração de renda e a excessiva falta de ética no uso da tecnologia da informação. Assim, neste artigo, analisa-se fundamentos da ética, sobretudo a…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética NOME Luciane Andrade Racau RA 6245235709 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho,…

Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Maria José Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Karine Pereira Nunes Dos Santos RA: 7365450013 Maria Aparecida Moreira de Souza RA: 7303545404 Campinas/SP Introdução Ética e Administração A ética faz parte de nossas vidas tanto pessoal quanto…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA NOS NEGÓCIOS 1. INTRODUÇÃO Responsabilidade social é um conceito novo, portanto, pode ser considerado em construção. Com o aumento da complexidade dos negócios ao longo dos últimos anos, o discurso da gestão responsável foi amplamente incorporado pelas empresas brasileiras. Além disso, as crescentes desigualdades de nossa Sociedade as obrigam a repensar os desenvolvimentos econômicos, sociais e ambientais. A preocupação com os valores, ética,…

dedicando a empreender ações sociais. Trata-se de pesquisa quali-quantitativa, tendo como parâmetro a Pesquisa Ação Social das Empresas. II. Introdução: Apresento meu trabalho sobre a importância da empresa estar envolvida com responsabilidade social. A Rede McDonald percebeu a importância de implementar ações sociais. A partir desse pensamento entendeu que a Responsabilidade Social Empresarial não é custo, é investimento estratégico, ou seja, significa sobrevivência da empresa a longo…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Pública Polo: FACNET SIMONE DA COSTA GOUVEIA RA 4573902270 DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPA CONCEITUAL Turma A – Semestre 1º Brasília/DF 06/2012 SIMONE DA COSTA GOUVEIA RA 4573902270 DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPA…

1.1. Ética Aplicada 1.1.1. Resumo das Idéias Principais A ética é um conjunto de atitudes e valores que são aplicadas no ambiente de trabalho é fundamental e importante para o bom relacionamento das atividades da empresa em relações aos funcionários. 1.1.1.1. Exemplo: O aumento na produção da empresa ; Ambiente harmonioso, respeitoso e organização; Confiança entre trabalhar e empresa; A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto alguns estudos demonstram que…