ética Empresarial No Rh

seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas. O código de ética ou de compromisso social é um instrumento de realização da visão e da missão da empresa, orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantêm relações. A Missão da Farmácia Quintessência é promover a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social…

DE PESSOAS TEXTO: POR QUE TRABALHAMOS? 1)Defina os três significados de RH. 1-RH como função ou departamento. Sob essa visão RH é a unidade operacional que funciona como órgão staff, isto é, como elemento prestador de serviço nas áreas de Recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho benefícios etc. 2- RH como um conjunto de práticas de recursos humanos. Aqui RH refere-se ao modo de como a organização opera suas atividades de recrutamento

Índice Índice 1 Introdução 2 1. A Realidade Actual 3 2. O Código de Ética das e nas Organizações 5 3. Ética na Comunicação Organizacional 8 3.1 Algumas actividades de um Profissional de Comunicação Organizacional 11 3.1.1 Caso TAM 11 3.2 Responsabilidade Social nas Organizações 13 4. Exemplos reais de falta de ética empresarial 16 5. Conclusão 18 6. Curiosidades 19 Bibliografia 21 Netgrafia 21 Introdução Uma empresa ou entidade tem que…

colaboradores buscam objetivos. Essa importante relação tem que ser proveitosa para todos. 2 dESENVOLVIMENTO Como a empresa Quintessência tem como visão de gestão de pessoas, uma gestão com competência, essa estratégia empresarial e o RH, essa visão envolvem não somente as praticas e as políticas, mas também considerando que os objetivos organizacionais são atingidos por meio da administração com as pessoas, como consequência deve-se considerar uma preocupação…

Janisete Santos Dantas-RA: 4304783829 Campinas-SP 2012 Introdução Falar em ética atualmente está na moda, pois o que estamos vendo em todos os lugares é justamente a falta desta, tanto nas organizações privadas como nas públicas. Tudo isso acaba comprometendo a sociedade, que perde seus valores morais, afinal é muito difícil lutar contra um mercado cheio de imoralidades, corrupção e vícios. A formação de uma consciência ética e moral na sociedade não envolvem somente o trabalhador…

DESAFIO Cada grupo de trabalho deverá organizar um mapa conceitual da temática ética abordada na disciplina. Para cada conceito aprendido o grupo deverá escolher dois autores diferentes que embasará as estruturas teóricas e processos aprendidos. Esse desafio é importante a você e seu grupo para que todos consigam assimilar as aulas dadas e concluir o mapa conceitual na profissão escolhida por vocês: gestor de RH. Lembrando que cada parte do mapa conceitual deverá estar conectada por…

Paraná, para a disciplina Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do trabalho. Prof. Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão. Chapadão do Sul 2012 INTRODUÇÃO Nesse trabalho falarei da empresa onde trabalho, que gera vários empregos, falarei da estrutura organizacional, ética e responsabilidade social , modos de gestão, mostrar que a empresa funciona por…

FACULDADE EMPRESARIAL DE CHAPECÓ – FAEM UNIDADE CENTRAL DE EDUCAÇÃO FAEM FACULDADES – UCEFF ADMINISTRAÇÃO GERAL ADMINISTRADOR EM BUSCA DO SUCESSO JANAINA ZUANAZZI DALTOÉ GESSICA SCALCO. Interdisciplinar Chapecó (SC) 02, junho/2014 Faculdade Empresarial de Chapecó – FAEM Unidade

ponto, processos trabalhistas e demissão. O Boticário possui também o setor de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de pessoal, que têm o objetivo de dar suporte às filiais nos processos, que são feitos inicialmente através de currículo enviados ao RH, entrevistas e dinâmicas, este setor também é responsável pelo desenvolvimento e qualificação dos colaboradores. Muitos benefícios são apontados também como forma de interagir e valorizar os colaboradores do O Boticário são eles: …

DE RECURSOS HUMANOS ABRANGENDO ÉTICA PROFISSIONAL Aliny RA Claudia Moreira Canela Silva RA 1522837 Elaine Brandão de Souza RA 1524623 Jessica Santiago Baratelli RA1523490 Luciana de Souza Moreira Niz RA 1520474 Samara RA Rosiclair RA Victor RA São Paulo 2015 Perfil dos Profissionais de Recursos Humanos Na sociedade atual as empresas cada vez mais estão exigindo bons colaboradores e funcionários para o crescimento empresarial. Dentre o…