ética Empresarial Dilemas Tomadas De Decisões E Casos

FUNDAÇÃO DE ENSINO “EURIPIDES SOARES DA ROCHA” CENTRO UNIVERSITARIO EURIPIDES DE MARILIA – UNIVEM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA JACTO S/A: DA ÉTICA À RESPONSABILIDADE SOCIAL MARÍLIA 2011 UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA JACTO S/A: DA ÉTICA À RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Fundação de Ensino…

eficiência, rentabilidade e crescimento para a Empresa. VISÃO: Ser a melhor Empresa prestadora de serviços no segmento em que atua, associado a valor, credibilidade e longevidade a sua marca. VALORES: Comprometimento; Crescimento sustentável; Ética; Liberdade de expressão; Objetividade; Respeito à diversidade; Valorização e respeito aos colaboradores. Esta empresa foi escolhida por, em mais de 40 anos de história, o Grupo Matone construí uma imagem de credibilidade e…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Pequenas e Micros Empresas filiadas ao CDL Betim. Ariana Abrantes Rafael Betim 2007 Ariana Abrantes Rafael Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Pequenas e Micros Empresas filiadas ao CDL Betim. Projeto de Monografia apresentado ao curso de Administração da Pontifícia…

Ética e sustentabilidade Maurício Andrés Ribeiro(*) “As ciências do meio ambiente estão à procura de uma nova síntese do saber e de uma nova prescrição cujo princípio será mais ecológico do que econômico e mais ético do que científico”. Pierre Dansereau Regulação para a sustentabilidade As questões éticas e de valores humanos tornaram-se fundamentais para a política e para a gestão do desenvolvimento sustentável. Fundado na…

convicção de que o curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos, oferecido pela UNISA, cumpre seu papel de preparar a nós alunos, para a competência profissional. Palavras chave: Conhecimentos, metodologia, técnicas, Recursos Humanos, prática empresarial. Sumário Introdução.................................................................................................................................07 2. Histórico da…

estratégias das organizações para lidarem com as diferenças individuais no desenvolvimento de equipes começam desde cedo, oferecendo uma ótima estrutura, benefícios que vão ao encontro dos objetivos de todos, exercer a transparência e prezar pela ética profissional, constituindo assim uma cultura organizacional que impulsiona a todos a um objetivo comum. Dessa forma, teremos pessoas comprometidas e bem relacionadas, mesmo havendo diferenças entre si, mas saberão lidar com isso no…

Engenharias DISCIPLINA PROFESSOR Homem, cultura e sociedade Prof. Edson Elias de Morais Probabilidade e estatística Prof. Marcelo Caldeira Viegas Introdução à Engenharia Prof. Marcio Ronald Sella Ética, política e sociedade Prof. Claudiney José de Souza Seminário Interdisciplinar: Introdução à Engenharia Prof.ª Tatiane Campos Semestre: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL ESTUDO DO TEXTO: “O ENGENHEIRO DOS NOVOS TEMPOS E AS NOVAS PAUTAS EDUCACIONAIS”. Objetivo: Aprimorar o conhecimento

Ética e Relações Humanas no Trabalho ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Turma 01 – Semestre 01 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Adriana Oliveira. RESUMO Este trabalho tem por objetivo a apresentação de um mapa conceitual abordando os…

I. INTRODUÇÃO O propósito e as intenções dos atos humanos são preocupações antigas e desde a Grécia Clássica com Sócrates, Platão e Aristóteles, o conceito de ética vem sendo desenvolvido buscando oferecer parâmetros para a conduta do homem em sociedade. A ética pode ser entendida como a disciplina filosófica que estuda a ação humana que, por sua vez, pode ou não estar em conformidade com a razão. Em tempos de globalização, diversidade e responsabilidade social, torna-se premente…

Teoria da contingência e contabilidade gerencial: um estudo de caso sobre o processo de mudança na Controladoria do Banco do Brasil SARAH KUWANO RODRIGUES MOLINARI UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO REINALDO GUERREIRO UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Resumo O objetivo deste estudo é apresentar a teoria da contingência e identificar como uma contingência influencia o sistema de contabilidade gerencial de uma organização. A fim de atingir tal objetivo, este estudo possui duas partes: revisão…