ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Estudo De Ca

Janeiro de 2013 1. ÉTICA INTRODUÇÃO: A ética permeia todos os discursos. A propósito das condutas humanas ainda capazes de chocar uma sociedade já acostumada a todos os desatinos, levantam-se as vozes dos moralistas a invocar a necessidade de um repensar comportamental. Ética, infelizmente, é moeda em curso até para os que não costumam se portar eticamente. Não é raro que as proclamações morais de maior ênfase provenham de pessoas que nunca poderiam ser rotuladas éticas.…

SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Marketing Planejamento Estratégico Conselheiro Lafaiete/MG 2015 Nome do aluno Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Marketing para obtenção de avaliação. Conselheiro Lafaiete/MG 02/02/2015 Introdução Em um mercado mundial em constante transformação, as

Planejamento Estratégico, Tático e Operacional; Processos de Licitação e Contratos: Lei nº 8.666/93e alterações posteriores; Pregão: Lei n° 10.520/2002; Decreto n° 3.555/2000 e alterações posteriores; Decreto n° 5.450/2005 e Decreto n° 5.504/2005; Ética na Administração Pública; Gestão de Pessoas: agregando pessoas (Recrutamento e Seleção de Pessoas); aplicando pessoas (Orientação das Pessoas, Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); recompensando pessoas (Remuneração,…

principiará tratando d a responsabilidade social da empresa, para depois abordar q uais os direitos fundamentais do trabalhador , e, finalmente, adentrar no foco central deste estudo ; e, a técnica da pesquisa indireta, pois se utilizarão fontes documentais e bibliográficas, ou seja, a legislação, doutrina e artigos sobre est a temática. A o fin al, realizar - se - ão a s con siderações finais que apontarão os principais aspectos t ratados ao…

Planejamento Estratégico, Tático e Operacional; Processos de Licitação e Contratos: Lei nº 8.666/93e alterações posteriores; Pregão: Lei n° 10.520/2002; Decreto n° 3.555/2000 e alterações posteriores; Decreto n° 5.450/2005 e Decreto n° 5.504/2005; Ética na Administração Pública; Gestão de Pessoas: agregando pessoas (Recrutamento e Seleção de Pessoas); aplicando pessoas (Orientação das Pessoas, Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); recompensando pessoas (Remuneração,…

despesas decorrentes de deslocamento do docente profissional (diárias e/ou passagens e/ou ajuda de custo) para ministrar as aulas teóricas e/ou práticas, ou participar de atividades previstas nas suas atribuições, indicadas nesse Edital e na legislação do PRONATEC, serão de sua exclusiva responsabilidade. 9.6. Todas as atividades complementares ao desempenho da função (atividades de planejamento e recuperação, participação em reuniões e conselhos de classe) não serão remuneradas, conforme

CONTABILIDADE, UMA FERRAMENTA IMPRESCINDÍVEL NA TOMADA DE DECISÕES Trabalho apresentado às disciplinas Contabilidade Empresarial, Administração e Orçamento Empresarial, Direito Empresarial e Tributário, Estatística, do 4º semestre do Curso de Ciências Contábeis Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Finalidade: Conclusão do semestre Profs. José Manoel da Costa, Daniel Ramos Nogueira, Macelo Caldeira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TECNOLIGIA EM LOGÍSTICA Atividades práticas supervisionadas Direito EMPRESARIAL – Prof. Msc. Luiz Manoel Palmeira Alunos: Carlos Augusto S. Lage RA:5308950463 José Ancieto da Silva RA: 5312953437 Juliana Villanova RA: 5726147087 Kleber Henrique Fermino RA: 5528104409

disciplinas vigentes em curso tendo como base a matéria de Plano de Negócio, sendo aplicadas em prática na empresa UNIMED. As demais matérias são: Modelo de Liderança, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, conforme discriminadas no desenvolvimento do trabalho. O presente documento irá levar o leitor há conhecer um pouco mais a respeito da empresa UNIMED, que foi fundada, por uma junta de médicos. Também apresentará a…

5 ÉTICA 5.1 O que é ética Segundo o Dicionário Aurélio, ética é o “estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto”. Durante o exercício de nossas atividades pessoais e profissionais, estamos sujeitos às opiniões próprias e de terceiros acerca de regras de conduta comportamentais, insuficientes para definir as formas de agir nas mais diversas situações