Ética e Legislação Trabalhista

FAA- Faculdade Alagoana de Administração Curso: Gestão em Sistema de Informação Unidade: Diógenes Sala: 06 Componentes: Emmanuel Airton Fabrício Santiago Geinon Diego Igor Pereira José Anderson José Neilton Ética e Legislação Trabalhista Maceió, 16 de Junho de 2009. FAA- Faculdade Alagoana de Administração Curso: Gestão em Sistema de Informação Unidade: Diógenes Sala: 06 Componentes: Emmanuel Airton Fabrício Santiago Geinon Diego Igor Pereira José Anderson José Neilton Assedio Sexual Trabalho apresentado à disciplina de Ética e Legislação Trabalhista da turma de Gestão em Sistema de Informação sala seis para obtenção parcial da nota final sob a orientação do professor Sério Góes. Maceió, 16 de Junho de 2009. História: Desde a antiguidade, prevalecia a idéia preconcebida de superioridade masculina, em que a mulher era reduzida à condição muito próxima de objeto, não somente sexual, mas também de direito, ou seja, a mulher era julgada apenas como um organismo vivo, capaz de satisfazer as necessidades do homem e da matriz reprodutora. Mesmo com a Idade Média, a situação da mulher não se tornou muito diferente, apesar da sexualidade humana ter passado a exercer um lugar em destaque nas preocupações sociais, principalmente em função da notória influência da Igreja. Reprimida pelos representantes da fé e…

ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Gestão de Recursos Humanos Aline Benevides Batista RA: B14CJF-0 ÉTICA Ética - do grego ethos significa comportamento, modo de ser ou caráter.A Ética é o estudo geral do que é bom ou mau. Um dos objetivos da ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela moral e pelo direito. Ela é diferente de ambos - moral e direito -pois não estabelece…

2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 MODELOS DE LIDERANÇA 2.1.1 Conceito de Modelos de Liderança A liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas, e sendo assim os tipos de liderança. Liderança autocrática: nessa liderança o líder é…

ÉTICA 1.Diferencie direito público e direito privado. R. Direito público: só é permitido fazer o que a lei determina. Tem por objeto a administração estatal em seus diversos níveis. Direito privado: é permitido fazer tudo que a lei não proíbe. Tem por objeto as relações entre os cidadãos e sua vida em sociedade 2.Cite e explique os poderes da união. R.Legislativo – Cria e aprova as leis. Executivo – Executa o poder legislativo. Judiciário -…

7. O PIM VI ABRANGE AS DISCIPLINAS: ▪▪Plano de negócios ▪▪Modelos de Liderança ▪▪Ética e legislação: trabalhista e empresarial 7.1 PLANO DE NEGÓCIOS Basicamente, através do plano de negócios, devem-se identificar oportunidades, desenvolvê-las e torná-las tangíveis e rentáveis. O plano de negócio expõe o perfil empreendedor e intraempre endedor através do gerenciamento de fatores críticos de sucesso e fracasso dos empreendimentos. 5 IIManual PIM VI 7.2 MODELOS DE LIDERANÇA …

Ponto – 01 Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial Nesse primeiro momento cumpre registrar que Ética e Moral são comumente confundidas, pois seus conceitos são muito parecidos e complementares entre si. Enquanto na antiguidade todos os filósofos entendiam a ética como o estudo dos meios de se alcançar a felicidade (eudaimonia) e investigar o que significa felicidade, na idade média, a filosofia foi dominada pelo cristianismo e pelo islamismo, e a ética se centralizou na…

ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho, ou direito laboral, é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Pode ser conceituado também…

Economia na empresas e no mundo Maiores marcas prosperam a despeito da economia Segundo o mais recente estudo Brandztm Top 100 de marcas globais mais valiosas da Millward Brown. Marca n. 1, Apple cresce 19%, com US$ 182,9 bilhões, enquanto a IBM supera o Google, tomando a posição número 02, a Petrobras é a única marca brasileira presente no ranking. Nova York – As maiores marcas do mundo continuam a crescer em valor neste momento de incerteza econômica, de acordo com o estudo anual…

2. Produto/ Serviço 2. 1 Características Esta empresa tem como objetivo explorar o mercado de trabalho que está em oferta, ou seja, o setor que está carente de profissionais. Os profissionais que estarão sendo oferecidos pela consultoria, terão em comum a capacidade de preencher vagas de alto nível hierárquico dentro das organizações. Os candidatos que serão oferecidos para às vagas disponíveis, terão o seu perfíl profissional avaliado minuciosamente com o objetivo de oferta…

condutas mais comuns, dentre outras, são: instruções confusas e imprecisas ao(à) trabalhador(a); dificultar o trabalho; atribuir erros imaginários ao(à) trabalhador(a); exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes; sobrecarga de tarefas; ignorar a presença do(a) trabalhador(a), ou não cumprimentá- lo(a) ou, ainda, não lhe dirigir a palavra na frente dos outros, deliberadamente; fazer críticas ou brincadeiras de mau gosto ao(à) trabalhador(a) em público; impor horários…