ánalise De Um Organograma Radial

(s) afirmação (ões) a) b) c) d) e) I e II, apenas II, apenas. II e III, apenas. I, apenas. III, apenas. Analise as proposições abaixo: 1. Funciona como insumo para o planejamento de recursos humanos. 2. Constitui a base de informação para o recrutamento e seleção. 3. Indica se as pessoas estão sendo motivadas e recompensadas pela organização. O organograma representado acima é do tipo: a) b) c) d) e) Essas proposições estão relacionadas à aplicação da…

O sanitário para uso dos funcionários possui sabão líquido, toalha descartável, lixeira com tampa e pedal e saco plástico coletor e é limpo diariamente com desinfetante e água sanitária. 6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL PESSOAL 6.1 Organograma O quadro organizacional é composto por 01(um) Responsável Legal, 02(dois) Administradores, 01(uma) Farmacêutica, 01 (um) Pratico de Farmácia, 01(uma) Atendente e 01(um) Entregador. 6.2…

ferramentas técnicas de apoio como: Folha de Verificação; PDCA; 5W2H; cronograma; diagrama de Ishikawa e a implantação de um Fluxograma, devido à ausência do mesmo, onde todas as ferramentas comentadas anteriormente constam em anexo. A partir da análise dos dados coletados a ênfase deste projeto foca-se na implantação de um Fluxograma acompanhado de capacitação e treinamento dos colaboradores do setor de atendimento, da empresa em estudo, buscando uma melhor qualidade no serviço…

..... 14 2.1 Filosofia da Empresa ................................................................................... 14 3. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ......................................................................... 15 4. ORGANOGRAMAS DA EMPRESA .............................................................. 16 5. MERCADO DE ATUAÇÃO DA STILL COLOR ............................................. 17 6. CONCORRÊNCIA ....................................................

Administrativa, Organogramas e regras; Para Iniciar Um olhar para as teorias administrativas O Movimento das Relações Humanas surge da crítica à Teoria da Administração As influências para o Setor Saúde A enfermagem neste contexto Criatividade A própria técnica nasce da diversão, não apenas por meio da prática. Métodos de estímulo à criatividade Gerenciamento de idéias novas Para finalizar Introdução Objetivos Benefícios e limitações Limitações: Regras gerais Significado dos componentes…

fechado, quando a tendência no mercado é de pacotes adaptáveis a necessidade da empresa. 2.4 Estruturas Organizacionais As organizações sempre tiveram dois tipos de estruturas: as formais e as informais. As estruturas formais são as determinadas por organogramas da empresa. Já as informais não aparecem em lugar algum, mas podem ser mais poderosas que qualquer outro tipo, é essa estrutura que mais operacionaliza as atividades da organização. Existem três tipos básicos de organização, que…

FACULDADE ESTÁCIO RADIAL CURITIBA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CRISTIANO FAGUNDES RODRIGUES PETERSON SANTOS DOS REIS RENATA PEREIRA HELENA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PARA EMPRESA DIRECT LINE CURITIBA 2010 CRISTIANO FAGUNDES RODRIGUES PETERSON SANTOS DOS REIS RENATA PEREIRA HELENA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PARA EMPRESA DIRECT LINE Projeto Integrado apresentado à Faculdade Estácio…

PROGRAMA DE QUALIDADE ............................................................................................. 13 2.8. CRONOGRAMA DO 5’s........................................................................................................ 14 3. organograma................................................................................................................................... 16 4. Apresentação do…

fluxo de informações. 3 caracterização da organização em estudo ◊ Nome da empresa: Alpha Laboratório de Analises Clinico Veterinária ◊ Endereço da empresa completo: Rua Eng. Carlos Pinheiro, n° 382, Petrolina - Pernambuco - Brasil ◊ Telefone/fax: (87) 98109561 ◊ Nome e cargo da chefia direta: Dra. Viviane Nunes Barreto, Diretora e proprietária ◊ Ramo de atividade e área de atuação: Analises Clinico Laboratoriais Veterinárias ◊ Número de empregados da empresa: 06 ◊ Categoria dos…

Estratégico de RH (Missão , Visão e Objetivos Organizacionais) Índice de Absenteísmo (Presença) e Rotatividade de Pessoas (Despedição e Contratação) Papel do Profissional de RH Perfil de Gestão de Pessoas Descrição e Análise de cargos Desenho de Cargo :retrato escrito da análise de cargo –Métodos mais utilizados :Observação direta, Entrevista , Questionário e Métodos Mistos. Avaliação e Classificação de Cargos – Métodos de Avaliação :escalonamento simples , categoria…