Wisner A

Ocupacional introdução "A Ergonomia é um conjunto dos conhecimentos científicos relativos ao Homem e necessários para conceber os utensílios, as máquinas e os dispositivos que possam ser utilizados com o máximo conforto, segurança e eficácia" (WISNER); "A Ergonomia é entendida como o domínio científico e tecnológico interdisciplinar que se ocupa da optimização das condições de trabalho visando de forma integrada, a saúde e o bem estar do trabalhador e o aumento da produtividade"…

responsabilidades da função, carga de trabalho, horários alternados etc. como as principais fontes de tal sensação. A associação estabelecida pelos CTAs entre a percepção do estresse e os fatores do trabalho pode ser compreendida através da abordagem proposta por Wisner (1987), que afirma que toda atividade humana envolve três aspectos: o físico, o cognitivo e o psíquico. A carga física relaciona-se ao somatório dos fatores do ambiente de trabalho que interagem com o corpo do trabalhador…

objetivando atingir um funcionamento estável em quantidade e qualidade. A inadequação dos postos de trabalho, à população de trabalhadores, constitui um problema social importante com reflexos nas questões de requalificação, saúde e produtividade. Segundo Wisner (1987), um grande número de pessoas encontra-se rejeitada pelo sistema produtivo ou situadas à sua margem em decorrência da reestruturação produtiva, que exige um novo perfil do trabalhador. Vale ressaltar que esta reestruturação…

palavra Ergonomia deriva do grego “eregon” que significa trabalho e “nomos” que significa leis ou regras, denominação atribuída ao engenheiro inglês Murrel da década de 40. Vários estudiosos definiram a ergonomia, como por exemplo os franceses Alain Wisner, Jaques Etienne Grandjean e Antoine Laville. Porém as definições mais utilizadas atualmente é a da Organização Mundial de Saúde (OMS) que define a ergonomia como “uma ciência que visa o máximo rendimento, reduzindo os riscos do erro…

problemas | | |ergonômicos pertinentes à interface operador-caldeira e da exploração do sofrimento psíquico dos | | |operadores pela organização do trabalho. Conforme Wisner (1992), a análise ergonômica do trabalho | | |é uma metodologia que estuda a conduta dos trabalhadores no desenvolvimento de suas atividades, | |…

ambiente de trabalho (1965). Self - A Ergonomia reúne os conhecimentos da fisiologia e psicologia, e das ciências vizinhas aplicadas ao trabalho humano, na perspectiva de uma melhor adaptação ao homem dos métodos, meios e ambientes de trabalho. Wisner - A Ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários a concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de confôrto e eficácia (1972). A Ergonomia é…

SZNELWAR, L.I. Estado de Alerta. Boletim Fundação Vanzolini. São Paulo, v.1, n.5 p.19, 1998. VIEIRA, S. I. Medicina Básica do trabalho. Curitiba: Editora Gênesis, 1995, p. 160-1, 173,185. WISNER, A. Por Dentro do Trabalho: ergonomia método e técnica. São Paulo, FTD; Oboré, 1987. 223p. WISNER, A. A Inteligência no Trabalho: textos selecionados de ergonomia. São Paulo, Funda centro, 1994. s/ 9. ANEXOS Tabela 1 Setor financeiro Avaliação Qualitativa e…

foi causado por erro humano". Wisner (1991) afirma que este pensamento está equivocado. A ocorrência dos acidentes está ligada a várias causas, dificilmente a uma única, por isso, utiliza-se, habitualmente, o método da árvore de causas para avaliar a ocorrência de acidentes do trabalho. As causas dos acidentes, freqüentemente, têm três componentes: organizacional, tecnológico e humano. Neste sentido, seria falso acreditar que somente o operador comete os erros. Wisner coloca que se viveu…

uso do homem” - Mc Cormick * “Conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários para conceber as ferramentas, as máquinas e os dispositivos que podem ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência” - Alain Wisner Origem e evolução da ergonomia * A ergonomia desenvolveu-se em numerosos países industrializados. * O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polonês W. Jastrzebowski. * em 1949, um engenheiro…

trabalho é uma parcela significativa da vida. Ele pode tanto gerar prazer e bem-estar, quanto trazer angústia e sofrimento. 1. Dejours-Trabalho explica apenas uma Síndrome Subjetiva pós-traumática 2. Aubert-Existem as Neuroses Profissionais 3. Wisner-Custo humano do trabalho, mas este por si não é capaz de gerar neurose 4. Seligmann-Silva-Trabalho pode desencadear crises mentais Caracterização do Burn-out (exaustão emocional) Epidemiologia - Dificuldade diagnóstica dos…