Weber Tenta Apontar As Ações Racionais

compreensão da sociologia jurídica. MANUAL DE SOCIOLOGIA JURÍDICA Lição 1—ESCOLAS JURÍDICAS 1. Escolas moralistas do direito (direito natural oujusnaturalismo) 1.1 Jusnaturalismo grego 1.2 Escola medieval ou teológica 1.3 Escola do direito natural racional 1.3.1 Hugo Orotius (1583-1645) 1.3.2 Gottfried Wilhclm Leibniz (1646-1716) 1.3.3 Ilurninismo jurídico 1.3.4 Imnianuel Kant (1724-1804) 2. Escolas positivistas do direito 2.1 Teorias positivistas centradas na legislação…

corrupção e o nepotismo patrimonialista. Estabeleceu como princípios orientadores para o desenvolvimento do Estado: a profissionalização, a idéia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade e o formalismo; em síntese, o poder racional-legal, que baseava suas ações por meio de leis e já não mais era apenas um braço do poder soberano. Por criar formalidades excessivas na máquina estatal, conseqüentemente, o Estado se voltou apenas para a otimização dos seus meios (buscou…

organização política e, em especial, na formação dos estados nacionais. A segunda unidade ainda contemplará os grandes clássicos das ciências sociais. O positivismo de Comte, o estruturalismo de Durkheim, o materialismo de Marx e a história cultural de Weber. Mais que isto, resgataremos os pensadores contemporâneos do existencialismo e os que resgatam por meio da fenomenologia a crise do indivíduo contemporâneo. E o homem de hoje está em crise, necessitamos analisar com profundidade os…

Sérgio Buarque de Holanda. Como é bem sabido, o autor deste texto se apropriou de noções e teorias provenientes da Sociologia alemã do começo do século XX, cujos representantes mais destacados foram Max Weber e Georg Simmel. Encontramos em Raízes do Brasil referências explícitas às obras de Max Weber de quem Sérgio Buarque adaptou a concepção de tipo sociológico. Parte do nosso trabalho foi identificar e comentar essas referências. Por isso as relações de Raízes do Brasil com a…

empregador, seria o mais afetado, já que o homem sob o efeito do abandono social viria a sucumbir através de males como a perversão, o crime, a fome, e o vício. I.3- Os contramovimentos protetores Os chamados contramovimentos protetores são ações tomadas pela sociedade, como forma de resguardar o homem e a natureza dos efeitos maléficos do mercado e do controle da esfera econômica sobre as demais esferas sociais. Polanyi afirma que foi devido a estes movimentos que as…

Adianto que não creio haver contradição entre esta afirmativa e a menção anterior à vantagem de ganhar em concretude: basta acrescentar a) que estarei lidando com um modelo típico-ideal "histórico", e não "sociológico", para usar a clássica distinção de Weber; e, b) que o recorte que proponho privilegia as regularidades dos cursos de ação cotidianos, mais que sua institucionalização formal. Finalmente, uma última observação antes de iniciar o desenvolvimento do argumento. Visando…

baseia-se no conceito do que é ser moderno e, ser moderno é ser ‘novo’, independentemente da época em que se configura, torna-se claro, para a vanguarda, que as épocas não se distinguiriam entre si. No lugar de uma memória histórica, seriam as ações genuinamente ‘novas’ do presente que realizam um elo com o passado, ao se destacarem em sua época e estabelecerem um status de clássico. E foi dessa forma que a modernidade criou seus próprios (e “auto-referidos”) cânones. (...) O…

A busca por solução aos problemas organizacionais invade áreas aparentemente sem sentido, como o budismo, a teoria do caos, as teorias das supercordas (teoria dos universos paralelos), a paraeconomia, os sistemas paralógicos etc. O administrador tenta ser o que jamais conseguirá ser: alguém capaz de interpretar o mundo e agir sobre ele de tal forma que os outros homens se beneficiem de sua ação. A ação é o que marca a natureza de administrar. Administrar é agir. O administrador age porque nunca

– retirada do livro do Prof. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Edição Compacta – 3a. Edição. Editora Campus). Considerando a complexidade das organizações nos dias de hoje, a tarefa de administrar (condução racional das atividades de uma entidade) requer um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. Nesse sentido, três são as habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar

No segundo capítulo mostraremos o papel profissional de um líder, sua importância o processo de comunicação com seus subordinados e a tomada de decisão. Sua importância no cenário atual e diferentes estilos de Lideres. No terceiro capítulo iremos apontar a diferença entres as duas gerações: X e Y Abordagem de comportamento. No capítulo que antecede a conclusão demonstraremos inovações da Geração Z. 1. História da liderança Liderança é uma palavra de origem inglesa ‘Le arder’,…