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seminário nacional O TrabalhO dO/a assisTenTe sOcial nO sUas seminário nacional O TrabalhO dO/a assisTenTe sOcial nO sUas Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) C755c Conselho Federal de Serviço Social O trabalho do/a Assistente Social no Suas: seminário nacional / Conselho Federal de Serviço Social - Gestão Atitude Crítica para Avançar na Luta. – Brasília: CFESS, 2011. 312 p. ISBN 978-85-99447-09-3 1. Assistentes sociais. 2. Assistentes sociais -…

principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina. A Unisa Digital oferece outras formas de solidificar seu aprendizado, por meio de recursos multidisciplinares, como chats, fóruns, aulas web, material de apoio e e-mail. Para enriquecer o seu aprendizado, você ainda pode contar com a Biblioteca Virtual: www.unisa.br, a Biblioteca Central da Unisa, juntamente às bibliotecas setoriais, que fornecem acervo digital e…

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 11. CERTIFICADOS E DIPLOMAS REFERÊNCIAS ANEXO I – PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DO NÚCLEO ESTRUTURANTE ANEXO II – PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DO NÚCLEO ARTICULADOR ANEXO III – PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DO NÚCLEO TECNOLÓGICO ANEXO IV – PROGRAMAS DOS SEMINÁRIOS CURRICULARES ANEXO V – ACERVO BIBLIOGRÁFICO BÁSICO 4 Curso Técnico de Nível Médio em Biocombustíveis, na forma integrada, presencial IFRN, 2011 APRESENTAÇÃO O presente documento constitui-se do projeto…

| | | |POTTRUCK, David S., Pearce Trerry,. Empresa Turbinada pela WEB, São Paulo, Editora Campus, | |2000.

correio eletrônico sobre as novas aquisições, com base no perfil do usuário. Relação de Websites Viabilização da compilação dos sites relevantes, ou seja, das fontes de informação, tendo como base a mudança constante dos endereços existentes na Web. Serviço de referência Levantamento bibliográfico e suporte para normalização de trabalhos acadêmicos via correio eletrônico Fonte: Adaptação de Rados, Valerim e Blattmam (1999). Inf.Inf., Londrina, v. 11, n. 2, jul./dez.…

Escola do Amanhã Além de conceder 10 mil bolsas de estudo em todo o país tanto na Prepara Cursos quanto na Ensina Mais Complemento Escolar, o Programa Escola do Amanhã leva às escolas públicas recursos diversificados para serem aplicados em sala de aula. O Programa também oferece um curso com dicas de informática e novas tecnologias aos professores das escolas participantes, fazendo com que estejam cada vez mais preparados para lidar com a nova geração que é nativa digital. O Escola do…

Os resultados dos estudantes selecionados serão divulgados nas instalações das respectivas Escolas Profissionais e CREDES/SEFOR. 7. DA MATRÍCULA 7.1. A matrícula será realizada na Secretaria de cada EEEP viabilizada pelo sistema SIGE Escola (via web), no período e horário estabelecidos conforme calendário divulgado pelas Escolas, CREDES/SEFOR e somente será efetivada mediante a entrega de toda a documentação exigida. 7.2. Da documentação necessária: a) Requerimento de matrícula…

bruno@midimotors.com.br. AUXILIAR ADMINISTRATIVO (F): Ambserv Sul Serviços Ambientais Ltda, empresa situada em São José dos Pinhais-PR, contrata: - Atuação: atendimento a clientes e fornecedores, atendimento telefônico, recepção, arquivo, vaga experiência em RH, auxílio no departamento administrativo. - Horário: 08:00/18:00 Hs de segunda a quinta-feira 08:00/17:00 Hs sexta-feira - Salário: R$ 850,00 - Benefícios: VT, VR 15,00/dia, Plano de Saúde, Seguro de Vida. Enviar CV p/…

em torno de 39,7 bilhões de dólares e apenas 12 anos de idade, o Google recebe mais de um bilhão de | |consultas por dia. E não são apenas esses números grandiosos que marcam a companhia que vem ampliando sua atuação para além das| |buscas na web. Por trás de toda a tecnologia aplicada, há uma gestão calcada na criatividade e informalidade, que vai desde a | |maneira como lidar com as pessoas até o espaço físico da empresa. | |

-------------12 2.5 Objetivos -------------------------------------------------------------------------------------------12 3. Cultura Organizacional ---------------------------------------------------------------------------13 4. Organograma do RH ------------------------------------------------------------------------------16 5. Recrutamento e Seleção ------------------------------------------------------------------------15 6. Modo de Seleção Magazine…